Over het bedrijf

Clinicians and nurses face increasing pressure with more patients and data to manage. kaiko aims to restore their focus and time, enabling them to provide optimal patient care. As a European clinical AI lab, kaiko operates across the full stack, utilizing frontier models and a clinical AI workspace tailored to complex hospital workflows. Our solutions are actively used in leading European hospitals, enhancing efficiency and reducing cognitive load for clinical teams. With a well-funded status and an expanding international team, kaiko is based in Amsterdam and Zurich.

De rol

As the Content Lead, you will act as the strategist, designer, and editor-in-chief of kaiko’s content function. Your role will involve producing diverse content types, including long-form articles, videos, social media series, executive narratives, and customer stories. You will lead the editorial direction, engage in writing and production, and establish a reliable operational rhythm for content delivery.

Verantwoordelijkheden

• Oversee kaiko’s content function as editor-in-chief, ensuring strong editorial direction and production discipline across various formats.
• Transform high-touch moments like roundtables and conferences into multi-format content, including articles, reports, and video pieces.
• Develop a testimonial and customer use case program, assisting leadership in enhancing their public presence.
• Collaborate with customers, production agencies, and designers to execute the content strategy and manage content KPIs.

Vereisten

• 5 tot 8 jaar ervaring in contentmarketing, redactie of contentproductie binnen B2B SaaS bedrijven met complexe producten.
• Aantoonbare ervaring als individuele bijdrager met sterke redactionele vaardigheden.
• Inzicht in complexe kooptrajecten en het vermogen om content op maat te maken voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met het omzetten van live momenten in multi-format content met een team van bijdragers.
• Ervaring met het opbouwen of aanzienlijk laten groeien van een contentfunctie binnen een B2B SaaS bedrijf.
• Zelfstarter die zelfstandig werkt en prioriteiten stelt zonder perfecte specificaties af te wachten.
• Werkkennis van het Nederlands (Duits is een pré).

Nice to Have

• Ervaring met het ondersteunen van thought leadership of content van executives.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk en competitief salaris, een goed pensioenplan en 25 vakantiedagen per jaar.
• Geweldige offsites en team evenementen om het team te versterken en successen te vieren.
• Een budget van EUR 1000 voor leren en ontwikkeling.
• Autonomie om je werk op jouw manier te doen, of je nu een kind hebt of de voorkeur geeft aan vroege ochtenden.
• Een jaarlijkse reiskostenvergoeding.

Sollicitatieproces

Ons sollicitatieproces is ontworpen om wederzijdse geschiktheid te beoordelen op basis van vaardigheden, motivatie en waarden. Het omvat doorgaans de volgende stappen:

• Screeninggesprek: Een kort gesprek om je motivatie, professionele doelen en initiële geschiktheid voor de rol te bespreken.
• Teaminterview: Je ontmoet teamleden uit verschillende functies om de samenwerking, teamgeschiktheid en dagelijkse context te verkennen.
• Technisch interview: Een diepgaande analyse van je probleemoplossende aanpak via een technische uitdaging, casestudy of rol-specifiek scenario.
• Laatste gesprek met het management: Een gesprek met een lid van het managementteam gericht op lange termijn afstemming en gedeelde verwachtingen voor impact.