Beschrijving van het bedrijf Topbrands Europe BV is een dynamisch, inkoop-gedreven handelsbedrijf met ruime ervaring in de markt voor persoonlijke verzorgingsproducten en huishoudelijke reinigingsproducten. Sinds 2002 hebben wij nationaal én internationaal naam opgebouwd als een betrouwbare, krachtige partner voor retailers en multinationals. Bedrijfscultuur Bij Topbrands hechten we veel waarde aan samenwerking, creativiteit en continue ontwikkeling. We geloven in een open en informele werksfeer waar iedereen zijn of haar ideeën kan delen en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. We moedigen innovatie aan en bieden je volop ruimte om je talenten te ontwikkelen. Functieomschrijving Ben jij hét creatieve talent die ons Design Team komt versterken? Naast de Senior Concept Designer zijn wij ook op zoek naar een Concept Designer vanwege uitbreiding van het aantal collecties. Jouw rol Als Concept Designer werk je nauw samen met Concept Development en Design om creatieve ideeën om te zetten in sprekende conceptuele visuals. Op basis van briefings en moodboards maak jij de vertaling naar een inspirerende productlijn. Je schakelt hierbij direct met je collega’s van Packaging Design en DTP om te zorgen dat jouw concepten op creatieve wijze worden door vertaald naar pre-press ready artwork. Stel je voor: een make-up collectie voor tieners onder ons eigen merk Sence. Een Korean mask set voor een van onze dedicated customers. Dé nieuwe Cosmopolitan haarverzorgingslijn of misschien wel een kids collectie in samenwerking met Mattel voor Hot Wheels. Bij Topbrands ontwikkelen wij alles – van geur, kleur en textuur van de inhoud, tot de vorm en het artwork van de verpakking. Geen druk- of productietechniek blijft onbenut, met oog voor bijzondere afwerkingen en special finishes. Aan jou de taak om al deze elementen samen te brengen tot één visueel kloppend geheel: een productlijn die verrast, inspireert en perfect op de doelgroep aansluit. Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je pakt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je projecten. Je staat open voor feedback, denkt proactief mee en draagt bij aan een positieve, inspirerende teamdynamiek. Het team Team Design bestaat uit 16 creatieve specialisten die werken aan brand-, private label- en licentieprojecten. Je rapporteert direct aan de Teamleader Design en werkt nauw samen met het Concept Development team. Samen bouwen we aan innovatieve, onderscheidende collecties in een omgeving die continu in beweging is. Functie-eisen Wat is vereist? hbo werk- en denkniveau Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt in een soortgelijke ontwerprol. Dit zorgt ervoor dat je de benodigde vaardigheden en inzichten hebt om de functie goed te vervullen. Affiniteit met Beauty & Healthcare zijn een pre. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Uitmuntende kennis van Adobe Creative Cloud, zoals Illustrator. Aanvullende informatie Wat krijg je van ons? €3.000 – €4.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring). Minimaal 32 uur per week. Mogelijkheid tot thuiswerken (1 dag per week). 28 vakantiedagen (bij 40 uur) + mogelijkheid tot bijkopen van 10 dagen. Reiskostenvergoeding + goede pensioenregeling (Topbrands betaalt 2/3). Laptop, fruit, leuke bedrijfsfeesten, bootcamp en padel. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Vergeet je portfolio niet toe te voegen! Zonder jouw creatieve werk kunnen we jouw sollicitatie helaas niet verder bekijken en dat zou zonde zijn. Onze sollicitatieprocedure: We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek. Dan vragen we je om: een creatieve opdracht Deel 1 maak je thuis, op je eigen moment. Deel 2 werk je uit bij ons op kantoor, zodat we samen kunnen zien hoe je te werk gaat. een online assessment, dat je eveneens thuis en op een moment naar keuze kunt maken. Deze onderdelen helpen ons én jou om te ontdekken of de rol echt bij je past. In het tweede gesprek bespreken we onder andere de creatieve opdracht en het assessment en gaan we verder de diepte in. Na het tweede gesprek én een positief assessment doen we je, als we allebei enthousiast zijn, een passend aanbod. Vriendelijke herinnering; we zijn niet op zoek naar externe dienstverleners bij de invulling van deze vacature!