Als coördinerend begeleider ben je werkzaam in een fijn en gezellig team op een dynamische werkplek, waar we werken met een brede doelgroep van mensen die tijdelijk geen dak boven hun hoofd hebben en psychosociale hulp nodig hebben. Je coördineert de zorg rond cliënten, onderhoudt actief externe en interne contacten en stelt begeleidingsplannen op voor je caseload. Je bent medeverantwoordelijk voor de gestructureerde uitvoering van deze plannen en ondersteunt waar nodig bij het beheer van financiële en materiële middelen. Daarnaast stimuleer je de zelfredzaamheid van cliënten en lever je een bijdrage aan een goede leefsfeer, met oog voor de veiligheid en het welbevinden van cliënten. Je rapporteert over cliënten en de dagelijkse gang van zaken. In een zelfsturend team werk je samen aan het volledige hulpverleningstraject, van opname tot vertrek, en zorg je voor een goede taakverdeling binnen het team.

Over de organisatie

Je bent werkzaam bij de maatschappelijke opvang de Vluchtheuvel in Hilversum, waar ruimte is voor 16 cliënten, waaronder ouders met kinderen. Gemiddeld verblijven cliënten 3 maanden bij de opvang. Vaardigheden zoals daadkracht en flexibiliteit zijn onmisbaar in dit werk. We vergaderen wekelijks over de voortgang van de hulpverlening en intervisie is belangrijk, met tijd voor reflectie elke 6 weken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde en relevante HBO-opleiding;
• Kennis van psychiatrische ziektebeelden, psychosociale problematiek en verslavingsproblematiek;
• Een grote mate van zelfstandigheid, eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Bereidheid om wisselende diensten te werken, ook in de weekenden en tijdens feestdagen;
• Sterke vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken;
• Flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en een gezonde dosis humor;
• Beschikbaarheid op donderdag voor het wekelijkse overleg.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 45).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een balansbudget van €1.000,- bruto per jaar, naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling met 50% bijdrage van Kwintes.
• Ruim aanbod aan opleiding, training en coaching.

Ben je enthousiast? We kijken uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je een eerste reactie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendy van der Vlis via wendy.vandervlis@kwintes.nl. De procedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een meeloopmoment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).