Een unieke functie! In deze rol werk je voor drie gemeenten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Samen met ons team ben je verantwoordelijk voor een groot aantal kleine, grote en complexe ruimtelijke plannen en projecten. Bijvoorbeeld de Stationstuinen, waar Barendrecht bouwt aan de groene stad van morgen, waar mensen wonen, werken en recreëren.

De Rol

Als Coördinerend Planeconoom Gebiedsontwikkeling ben je een uitdagende stap vooruit voor jou als Senior Planeconoom of Coördinator planeconoom. We verwachten dat je met frisse ideeën komt en dat je een drive hebt voor kennisdeling en het verbeteren van processen. Je bent ambassadeur op het vakgebied van planeconomisch adviseren in ruimtelijke dossiers, denkt mee in kansen en mogelijkheden, bouwt aan kwaliteit en stimuleert de onderlinge kennisdeling tussen planeconomen. Je bewaakt, borgt en toetst de voortgang en kwaliteit en biedt inhoudelijke ondersteuning aan je collega's. Je bent strategisch adviseur voor het hoofd grondbedrijf en de portefeuillehouders en adviseert over inhoudelijke dossiers en de rol van de gemeente hierin.

Voor uiteenlopende partijen ben je bovendien een deskundige en inspirerende gesprekspartner, bijvoorbeeld voor financieel adviseurs, projectleiders, programmamanagers en stedenbouwkundigen. Ook voor beleidsmakers ben je een collega die hen op maat informeert en adviseert. Al deze contacten maken je werk als strategisch planeconoom dynamisch en uitdagend. Bovendien zorg je zo voor optimalisatie van het kwaliteitsniveau van ons vak voor de drie gemeenten.

Naast strategische gesprekspartner met coördinerende taken ben je zelf ook verantwoordelijk voor de uitvoering: het opstellen van een nota grond(prijs)beleid en het leveren van financiële informatie en prognoses binnen de P&C-cyclus is voor jou gesneden koek. Ook uniek aan deze functie is dat je binnen de BAR-gemeenten al in het voortraject aan tafel zit, om als een economische denktank kennis te delen en anderen te adviseren.

Wat vragen wij van je?

Je bent een proactieve, flexibele, strategische Coördinator Planeconomie met de drive om continu te verbeteren. Jij pakt de ruimte die we je bieden graag om nieuwe processen in te regelen en collega's met energie en enthousiasme daarin mee te nemen. Je weet je weg te vinden in de gemeentelijke begrotingen en kunt inschatten welke effecten keuzes hebben op het meerjarenperspectief grondexploitatie. Verder staat op ons lijstje:

• Minimaal HBO+, WO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring als Planeconoom bij een gemeente;
• Je bent al Coördinator of pakt als Senior al informeel diverse coördinerende werkzaamheden op;
• Uitgebreide kennis van de P&C cyclus van gemeentes;
• Geen moeite (complexe) financiële context om te zetten in notities en rapporten;
• Creatieve oplossingen voor financiële vraagstukken;
• Inspirerende adviseur en standvastige onderhandelingspartner;
• Je beweegt je makkelijk in de organisatie, bent bestuurlijk sensitief;
• Klantgericht en kwaliteitsbewust;
• Deskundigheid op het gebied van grond en opstallen, BBV, NWRo, basiskennis privaat- en publiekrecht, fiscaal recht (btw) en inzicht in marktontwikkelingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een rol als strategisch planeconoom met coördinerende taken waarbij je werkt voor drie verschillende gemeentebesturen met specifieke wensen. De lijnen naar de besturen zijn kort, je hebt dus veel impact. We werken aan veel projecten tegelijk die allemaal weer een eigen aanpak vragen. Je hebt een grote mate van vrijheid om waar het kan uniformiteit aan te brengen en strategisch advies uit te brengen. Je wordt daarbovenop goed beloond met:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 12 (CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties);
• Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.447,- en €6.103,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als Werkgever

De BAR-organisatie is een jonge organisatie met een uniek profiel. Wij zijn de ambtelijke organisatie die werkt voor drie autonome gemeenten met een eigen bestuur: Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Soms werken deze vergaand samen en soms kiezen ze hun eigen richting. Als BAR-organisatie stimuleren en ondersteunen we hen. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen. Uniek en uitdagend!

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn ons echter sterk bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een "must" is voor een goed eindresultaat. Dat doen we dan ook: we kijken en werken letterlijk over grenzen heen.

Je komt te werken in het team Gebiedsontwikkeling en Haalbaarheid. We zijn met vijf Planeconomen, we werken samen in een fijne sfeer en helpen elkaar waar nodig. We werken hybride, gedeeltelijk vanuit huis en we hebben een gezamenlijk kantoor in Barendrecht met flexlounges, verschillende zitjes en een projectruimte. Verder werk je nauw samen met gedreven projectleiders Gebiedsontwikkeling en de beleidsmakers (marktinitiatieven). We hebben een mooie dag gehad als we samen voor een lastig financieel probleem een goede, creatieve oplossing hebben kunnen bedenken.

Ben jij onze nieuwe aanwinst? Laat ons dan z.s.m. maar uiterlijk 9 mei weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden en solliciteer snel via de sollicitatiebutton. Het kan zijn dat je tijdens de looptijd van de vacature al uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Theijn, Teamleider Gebiedsontwikkeling en Haalbaarheid via j.theijn@bar-organisatie.nl of via +31612001590. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.