32 uur per week | Standplaats Groningen, Assen en Leeuwarden. Als Coördinator Hulpverlening - Opvang ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen het Rode Kruis, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je versterkt opvangvoorzieningen, adviseert over humanitaire standaarden en draagt bij aan duurzame oplossingen voor mensen op de vlucht. Je signaleert kansen, bouwt relaties op en brengt verschillende belangen samen voor maatschappelijke impact.

Over het Rode Kruis:

Het Rode Kruis zet zich in voor mensen in nood, inclusief vluchtelingen in Nederland. In Noord-Nederland werken we samen met gemeenten en andere partners aan humane opvang en ondersteuning. Je vertegenwoordigt het Rode Kruis in dit netwerk en bouwt duurzame samenwerkingen op.

De Rol:

In een dynamische omgeving waar de druk op opvangvoorzieningen kan toenemen, onderhoud je contact met het COA, gemeenten en partners om benodigde ondersteuning te beoordelen. Je speelt een cruciale rol in de voorbereiding en opstart van nieuwe opvanglocaties, zodat deze voldoen aan de humanitaire uitgangspunten van het Rode Kruis. Samen met je collega Coördinator Hulpverlening Opvang werk je aan het verbeteren van het opvanglandschap en het versterken van de zelfredzaamheid van bewoners.

Verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met gemeenten, veiligheidsregio's, het COA en VluchtelingenWerk.
• Vertegenwoordigen van het Rode Kruis in regionale overleggen en adviseren over opvangvraagstukken.
• Signaleren van kansen om de rol van het Rode Kruis binnen het opvanglandschap te versterken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe opvanglocaties en betrokken zijn bij de operationele fase.
• Toepassen van humanitaire standaarden en ondersteunen van gemeenten en partners bij kwaliteitsvraagstukken.
• Opstellen van rapportages en bijdragen aan crisisinzet rondom Ter Apel.

Vereisten:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het sociale domein, publieke sector of hulpverlening.
• Ervaring met netwerken en samenwerking met stakeholders.
• Affiniteit met vluchtelingenopvang en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken en rapportages.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om te reizen binnen Noord-Nederland en om incidenteel in de avonden en weekenden te werken.

Wat bieden we jou?

Je werk heeft maatschappelijke relevantie en impact. We bieden een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling. Het salaris valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK, afhankelijk van ervaring (min. € 3.681,06 tot max. € 4.962,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,23%, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

Sluit je bij ons aan!
Stuur je motivatiebrief en cv naar Sandrina Seyrling (Recruiter) via de sollicitatieknop. Voor vragen kun je contact opnemen met Margriet Wolters (regiomanager) via mwolters@redcross.nl of 06-13855591. De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij waarborgen de betrouwbaarheid en integriteit van onze organisatie en werknemers. Screening op integriteit is onderdeel van ons selectieproces, inclusief een online assessment en referentiecheck. Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.