Ondernemende opvolger gezocht voor een schaalbaar softwarebedrijf. Niet iedereen droomt ervan om opnieuw vanaf nul te starten. Sommige ondernemers zoeken iets anders: een bewezen product, bestaande klanten, omzet, en de kans om daar zelf de volgende groeifase van te leiden. Misschien ben jij die ondernemer.

Over Done-it

Done-it digitaliseert arbeidsduurregistratie, aanwezigheidsbeheer, loonvoorbereiding en wettelijke rapportering via één gebruiksvriendelijke smartphone-app. Ons platform is vandaag actief in een bewezen markt, genereert al omzet en is beschikbaar in 12 Europese talen. Vanaf 2027 wordt correcte arbeidsduurregistratie voor alle werknemers verplicht. Die nieuwe regelgeving creëert een uitzonderlijk groeimomentum in heel Europa. Onze ambitie is helder: Done-it uitbouwen tot de Europese referentie in digitale arbeidsduurregistratie en personeelsadministratie.

Wat maakt deze opportuniteit bijzonder?

Je stapt niet in bij een idee. Je krijgt de kans om verder te bouwen op:

• een bewezen SaaS-product
• bestaande omzet
• een bestaande klantenbasis
• een duidelijke product-market fit
• een schaalbaar platform in 13 talen
• een markt die sterk groeit door nieuwe Europese regelgeving
• begeleiding van een ervaren ondernemer

Dit vraagt meer dan ambitie. Dit vraagt skin in the game. Laat daar geen misverstand over bestaan. Ik zoek geen werknemer die op zoek is naar een volgende carrièrestap met een vast loon en duidelijke functieomschrijving. Ik zoek een ondernemer. Iemand met skin in the game. Iemand die bereid is zich volledig te engageren en mee verantwoordelijkheid te nemen voor de toekomst van Done-it. Deze opportuniteit draait niet om een vergoeding. Ze draait om ownership, commitment en grit. Iemand die gelooft in eigenaarschap. Iemand die kansen ziet waar anderen risico's zien. Die bereid is om zich volop te smijten, omdat hij of zij overtuigd is van het potentieel.

Voor de juiste persoon ligt er een duidelijk groeipad klaar. We starten met een intensieve samenwerking waarin we elkaar leren kennen en samen de commerciële en internationale groei versnellen. Wanneer blijkt dat we de juiste ondernemersmatch vormen, is een traject naar mede-eigenaarschap mogelijk. Op termijn kan dit uitgroeien tot een rol als CEO, gevolgd door een management buy-in of een gefaseerde overname van het bedrijf. Ik geloof sterk dat de komende jaren een uniek momentum bieden. Dat momentum wil ik samen met de juiste ondernemer benutten. Niet om een bedrijf van nul op te bouwen, maar om een bewezen softwarebedrijf internationaal verder te laten groeien en uiteindelijk samen de vruchten te plukken van die inspanningen.

Wie zoek ik?

Je bent in de eerste plaats ondernemer. Je wil verantwoordelijkheid nemen, beslissingen maken en bouwen aan duurzame groei. Je herkent jezelf in meerdere van onderstaande punten:

• ervaring met business development of commerciële groei
• strategisch sterk en resultaatgericht
• ervaring binnen SaaS, HR-tech of B2B-software is een plus
• ambitie om een bedrijf internationaal uit te bouwen
• eigenaarsmentaliteit en leiderschap
• geen grote ego's, wel samenwerking en transparantie

Misschien heb je zelf al een bedrijf opgebouwd. Misschien ben je vandaag CEO, commercieel directeur of business unit manager en wil je eindelijk ondernemen zonder opnieuw van nul te beginnen. Of misschien ben je een ondernemer die bewust op zoek is naar een bestaande onderneming om verder uit te bouwen.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontvang ik graag géén standaard cv of motivatiebrief. Stuur me een persoonlijk bericht of e-mail (eric@done-it.app) waarin je me overtuigt waarom jij de ondernemer bent die deze uitdaging aankan. Vertel me:

• waarom jij gelooft in deze opportuniteit;
• welke complementaire ervaring jij meebrengt;
• welke bedrijven je zelf hebt gebouwd, laten groeien of commercieel hebt opgeschaald;
• waarom jij denkt dat wij samen een uitzonderlijk sterk ondernemersduo kunnen vormen.

Ik zoek de ondernemer waarvan ik denk: dit is iemand met wie ik de komende vijf jaar wil bouwen.