Als Clustermanager bij Dichtbij zorg je ervoor dat alles op jouw kinderopvanglocatie soepel verloopt. Je combineert inspirerend leiderschap met ondernemerschap om jouw locatie te positioneren als dé plek voor kinderen. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat je locatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Je investeert in de groei en ontwikkeling van je team en bouwt relaties op met lokale partners.

Over het Bedrijf

Dichtbij kinderopvang is de grootste regionale maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeenten Vijfheerenlanden en Culemborg, met bijna 70 locaties en meer dan 470 gekwalificeerde medewerkers.

De Rol

Je vertaalt het ondernemingsbeleid naar de praktijk binnen het cluster en legt dit vast in een clusterjaarplan. Je coördineert de werkzaamheden van pedagogisch professionals, bewaakt de kwaliteit en begeleidt medewerkers. Je onderhoudt contact met ouders en fungeert als aanspreekpunt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan pedagogisch professionals en hun werkzaamheden coördineren.
• Kwaliteit bewaken en medewerkers begeleiden en coachen.
• Personeels- en kindbezetting samen met planners regelen.
• Administratieve werkzaamheden coördineren en budgetverantwoordelijkheid dragen.
• Intakegesprekken voeren en contact onderhouden met ouders.
• Klachtenbehandeling en rapporteren van knelpunten aan het management.

Vereisten

• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en sterke sociale vaardigheden.
• Uitstekend plan- en organisatievermogen.
• Proactief en ondernemend.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• HBO werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, vanaf 1 augustus of 1 september.
• Eigen vervoer (auto).

Wat Wij Bieden

• Een fijne werkplek met ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 10: tussen €3.952,- en €5.375,- op basis van 36 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 8% en vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Professionele ondersteuning voor welzijn.
• Fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer.
• Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega.
• Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).

Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan via de sollicitatiebutton en wie weet werk jij straks bij de leukste maatschappelijke kinderopvang van Nederland! Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Joyce Alkemade via werken@dichtbijkinderopvang.nl of 06-38178560.