Als Civiel Juridisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het coachen van Juridisch Adviseurs, zodat zij hun werkzaamheden op een hoog kwaliteitsniveau kunnen uitvoeren. Je biedt ondersteuning op juridisch gebied en ontwikkelt de vaardigheden van het team. Tevens fungeer je als vraagbaak en geef je zelf tweedelijns juridisch advies bij complexe zaken, terwijl je ingewikkelde dekkingsvraagstukken evalueert. Kwaliteitsborging is cruciaal in deze rol, waarbij je audits uitvoert en jouw kennis deelt door trainingen te geven.

Over het Bedrijf

Het Juridisch Servicecenter van DAS biedt juridische hulpverlening en werkt samen met Interne Rechtshulp en Externe Juridische Diensten. Het team bestaat uit Juridisch Adviseurs, veelal studenten en recent afgestudeerden, die klanten helpen bij hun eerste contact met DAS.

De Rol

In deze functie begeleid je Juridisch Adviseurs in hun juridische werkzaamheden en zorg je ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen. Je controleert dossiers en geeft feedback aan Teammanagers. Je bent mede verantwoordelijk voor het behalen van KPI-doelstellingen en geeft trainingen aan Adviseurs bij hun start en bij doorstroming naar nieuwe rechtsgebieden. Je speelt een sleutelrol in het verhogen van de klanttevredenheid en ondersteunt de gewenste cultuurontwikkeling binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar ervaring met juridische dossiers bij een rechtsbijstandsverlener, vakbond of advocatuur
• In staat om zelfstandig complexe klantvragen te behandelen
• Specialist op het gebied van Civiel Recht
• Ervaring met het begeleiden van collega’s en het geven van feedback
• Flexibele instelling met betrekking tot werktijden tussen 08.30 en 18.00
• Klantgerichte mindset

Pré

• Ervaring met dekkingsbeoordeling
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen
• Verbeteren van teamperformance

Wat Wij Bieden

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• IKB kan gebruikt worden voor extra salaris, extra vakantie-uren of fiscaal vriendelijke doelen
• Contract tussen 32 en 38 uur
• 200 uur vakantie op basis van 38 uur, inclusief 48 uur in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek en reiskostenvergoeding
• Laptop en vergoeding voor mobiele telefonie
• Goede pensioenregeling en tegemoetkoming in zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of personeelsvereniging
• Modern ingerichte gym in het kantoor van Amsterdam.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren zoals je bent, omdat we bij DAS diversiteit en inclusie hoog in het vaandel hebben staan.