In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR adviseurs en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen.

Over het Bedrijf

TenneT is de beheerder van het landelijk hoogspanningsnet in Nederland en een groot deel van Duitsland. Wij zorgen voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit en spelen een cruciale rol in de energietransitie naar duurzame energiebronnen.

De Rol

Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Je werkt in een multidisciplinair team en schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van leidinggevenden in hun verzuimbegeleidende taak met advies en richting.
• Regisseren van het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen.
• Opstellen van maatwerk re-integratieplannen en adviseren van managers over oplossingen.
• Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers.
• Zorgdragen voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier.
• Adviseren van management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering van beleid en processen.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC.
• Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid).

Wensen

• Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie.
• Proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.

Wat We Bieden

• Standplaats in Arnhem, met minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor.
• Een uitdagende rol in een innovatieve organisatie die bijdraagt aan de energietransitie.

Als je geïnteresseerd bent in deze functie en denkt dat je een sterke match bent, reageer dan direct met je CV en een motivatiebrief. We kijken ernaar uit om samen met jou de details door te nemen.