Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas. Bilfinger België en Nederland levert geïntegreerde industriële diensten, waarbij we klanten ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun installaties. Dit doen we van engineering en nieuwbouw tot onderhoud, inspectie en renovatie. Dankzij onze multidisciplinaire aanpak bieden we alles onder één dak, wat kosten, tijd en complexiteit vermindert. Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft! Klaar om regie te pakken op verzuim én het verschil te maken voor mensen?

De Rol

Als Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces én de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat het verzuimproces soepel, zorgvuldig en volgens de wet verloopt. Je werkt in een dynamische industriële omgeving waar elke locatie en situatie anders is. Je begeleidt medewerkers naar een duurzame terugkeer en zorgt tegelijkertijd voor grip op verzuimkosten en processen. Je bent zichtbaar op locatie én schakelt met verschillende stakeholders. Je werkt landelijk op meerdere productielocaties en bent minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Rotterdam. Daarnaast heb je de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van het volledige verzuimproces van ziekmelding tot re-integratie
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden als sparringpartner
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers en langdurige trajecten
• Coördineren van WIA-aanvragen en contact met UWV
• Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en dossieropbouw
• Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, arbodiensten en verzekeraars
• Verwerken van verzuimadministratie en financiële afhandeling (WGA-ERD)
• Signaleren van risico’s en proactief aandragen van oplossingen
• Stimuleren van duurzame inzetbaarheid en preventie
• Schakelen tussen medewerkers op de werkvloer en managementniveau

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR
• Minimaal 5 jaar ervaring in verzuim- en re-integratiemanagement
• Kennis van sociale wetgeving en de Wet verbetering poortwachter
• Ervaring met complexe dossiers en WIA-trajecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Proactieve, oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding
• Ervaring in een blue-collar omgeving is een pré
• In staat om te schakelen tussen verschillende organisatieniveaus

Wat Wij Bieden

• Salarisrange: €5100 – €7000 bruto op basis van 40 uur per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• CAO Bouw en Infra
• 35 vakantiedagen
• Lease-auto
• Standplaats: Rotterdam, Werkgebied Noord & Oost Nederland (andere Bilfinger kantoorlocatie als standplaats is bespreekbaar, zoals Hengelo, Groningen of Almere)
• Vitaliteitsinitiatieven en sportmogelijkheden
• Collectiviteitskorting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Binnen 3 werkdagen hoor je van ons. De procedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een aanbod. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Harm Heimensen via harm.heimensen@bilfinger.com of +31 (0)6 – 23189456. Bilfinger aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs of uitzendbureaus voor deze vacature. Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde personen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, etnische afkomst, religie of levensbeschouwing, seksuele identiteit of andere wettelijk beschermde kenmerken. Gebruik voor je sollicitatie uitsluitend de knop “Nu solliciteren”.