Wil jij jouw verzuim expertise inzetten om medewerkers duurzaam en hersteld terug te laten keren naar de werkvloer? Als casemanager verzuim bij Health@Work (intern noemen we dit medior consultant h@w) (voor de merk Randstad) speel jij een sleutelrol in verzuimbegeleiding, re-integratie en strak stakeholdermanagement. Je krijgt alle ruimte om je werk flexibel in te richten, waar in Nederland je ook woont. Wel ontmoeten we je graag één keer per zes weken op ons hoofdkantoor in Diemen en wekelijks op een regiokantoor bij jou in de buurt Utrecht.

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: Je start met een bruto basissalaris tussen €3.398,- en €4.854,- passend bij je ervaring, aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen, inclusief een extra vrije dag op je verjaardag.
• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Onboarding: Ons prijswinnende StartUp-programma vormt een essentieel onderdeel van je introductie.
• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond met een bonusregeling.
• Mobiliteit: Kies zelf hoe je reist; een NS Business Card of vergoeding per kilometer is mogelijk.