In de rol van casemanager verzuim bij Health@Work (intern bekend als medior consultant h@w) ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers die langdurig ziek zijn. Je zorgt ervoor dat zij duurzaam en hersteld terugkeren naar de werkvloer. Je hebt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, waar in Nederland je ook woont, maar we ontmoeten je graag één keer per zes weken op ons hoofdkantoor in Diemen en wekelijks op een regiokantoor in de buurt van Eindhoven.

• Salaris en benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €3.398,- en €4.854,- afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een maandelijks benefit budget van 12,347% dat je zelf kunt inzetten.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een netto onkostenvergoeding van €61,- bovenop je salaris.
• Balans en vitaliteit: Naast 25 vakantiedagen bieden we een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt kopen, plus een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid voor een sabbatical.
• Aandelenprogramma: Profiteer van onze aandelenregeling waarbij jouw inleg tot 5% van je salaris door ons met 100% wordt verdubbeld.
• Onboarding: Ons prijswinnende StartUp-programma zorgt voor een stevige basis tijdens je introductie.
• Bonusregeling: Je ontvangt een bonus op basis van de resultaten van de organisatie.
• Mobiliteit: Kies zelf hoe je reist met een NS Business Card of ontvang €0,23 per kilometer voor eigen vervoer, met de mogelijkheid van een leaseauto vanaf de rol van Medior Consultant.