Je begeleidt en ondersteunt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening in hun herstelproces. Je voert zelfstandig intakes uit en coördineert het behandel- en hersteltraject. Samen met cliënten, naasten en behandelaren stel je herstelgerichte doelen op en bewaakt de voortgang. Je werkt ambulant vanuit onze locatie in Etten-Leur en hebt veel contact met cliënten in hun eigen leefomgeving. Daarnaast stem je de zorg af met collega's binnen het multidisciplinaire behandelteam en met externe samenwerkingspartners. Je signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en vertaalt deze naar passende ondersteuning of behandeling. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de ART-methodiek en denkt mee over de kwaliteit van zorg en team- en organisatieontwikkeling.

Over het Bedrijf

Bij GGz Breburg in Etten-Leur werk je in een betrokken ART-team waar samenwerking, vertrouwen en herstel centraal staan. Je komt terecht in een gezellig en bevlogen team dat zich samen verantwoordelijk voelt voor de best mogelijke zorg voor cliënten. Er is volop ruimte om kennis te delen, van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen. GGz Breburg loopt voorop in herstelgericht werken en investeert in de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg.

Vereisten

• Afgeronde hbo opleiding verpleegkunde met BIG registratie of hbo opleiding Social Work.
• Herstelgerichte werkhouding met oog voor de wensen en mogelijkheden van de cliënt.
• Professionele en zelfstandige aanpak bij verschillende hulpvragen.
• Goede organisatie van werk en zelfstandig coördineren van afspraken.
• Helder communiceren en gemakkelijk vertrouwensrelaties opbouwen.
• Flexibel, stressbestendig, administratief zorgvuldig met een gezonde dosis humor.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.
• Beschikbaar voor 28 uur per week.

Wat Wij Bieden

• Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Salaris ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree® voor fiscaal voordelige deelname aan bijvoorbeeld een fietsenplan of laptop.
• Persoonlijk opleidingsbudget.
• Tegemoetkoming in reiskosten.
• Vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) met mogelijkheid tot extra dagen bij kopen.
• 35 LFB verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) voor vitaliteit.
• Balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur) voor extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Caroline van de Waart, teamleider, tel. 06-22437562. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.