In de zorg is goede personeelsplanning essentieel voor de werking van teams en de zorg aan cliënten. Als capaciteitsplanner zorg jij ervoor dat deze planning klopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat planning, zorgvraag en capaciteit op elkaar aansluiten.

De Rol:

Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment beschikbaar zijn. Je ondersteunt managers bij het maken van personele planningen voor de middellange en lange termijn, rekening houdend met zorgvraag, beschikbare capaciteit, wet- en regelgeving en teamwensen. Geen dag is hetzelfde; je analyseert cijfers, maakt rapportages, adviseert managers over capaciteitsvraagstukken en zoekt oplossingen voor planningsknelpunten. Je draagt ook bij aan procesverbeteringen op het gebied van planning en capaciteit.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Plan & Flexbureau binnen de afdeling Ondersteunende Diensten, bestaande uit 15 planners, met nauwe samenwerking met flexcoördinatoren van het intern uitzendbureau. Tijdens je inwerkperiode ben je vaak op kantoor om je collega's en het werk goed te leren kennen. Daarna krijg je de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je agenda.

Vereisten:

• Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in planning of logistiek, aangevuld met relevante werkervaring.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in planning, capaciteitsmanagement of bedrijfsvoering, bij voorkeur in de zorgsector.
• Je bent bekend met cao-richtlijnen en relevante arbeidswetgeving.
• Je kunt werken met planning- en rapportagetools.

Wat wij bieden:

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van minimaal € 3113,00 en maximaal € 4347,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG-schaal 45, CAO gehandicaptenzorg per 1 november 2026).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en onbeperkte reiskostenvergoeding.
• Bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij verschillende bedrijven.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit is wie we zijn: Wij zijn Zuidwester, een grote zorg- en dienstverlener in het Zuidwesten van Nederland voor mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Onze 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie is om perspectief te bieden op een waardevol leven en zinvol werk in een veilige omgeving. Bij Zuidwester zorgen we goed voor onze cliënten en voor jou.

Maak werk van deze vacature en reageer: Wil je werken bij een organisatie waar leren centraal staat? Solliciteer dan vóór 7 september via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Belinda Mol, Manager Plan & Flexbureau, op 06-24 77 30 16 (afwezig in de week van 31 augustus i.v.m. vakantie).

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 en/of woensdagochtend 16 september. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.