Ben jij iemand die ervoor wil zorgen dat sport en bewegen een vast onderdeel wordt van het leven van jongeren, met als doel, een leven lang bewegen? Als buurtsportcoach jongeren ben je het vertrouwde gezicht in de wijk en zorg je ervoor dat jongeren niet alleen vandaag sporten, maar er een leven lang plezier in houden. Je zorgt voor activiteiten tijdens pauzes op school, na de schooldag en in vakanties. Naast dagelijkse activiteiten werk je aan toernooien en evenementen en begeleid je jongeren naar een sportvereniging. Je bent dus veel aan het organiseren, plannen en regelen! Om dit voor elkaar te krijgen werk je samen met onder andere combinatiefunctionarissen, scholen, sportverenigingen, wijkregisseurs en jongerenwerkers.

De Rol

Je organiseert en begeleidt sportactiviteiten voor jongeren in de wijk. Je richt je op jongeren van 10 tot 23 jaar en weet hen in beweging te brengen en te helpen in hun ontwikkeling. Je biedt veel verschillende sport- en spelvormen aan en creëert een veilige sportsituatie voor de jongeren. Daarnaast werk je met je collega’s aan de ontwikkeling van stedelijke programma’s voor specifieke doelgroepen jongeren. Je schrijft een plan van aanpak voor je projecten, maakt rapportages en wijkanalyses en onderhoudt goede contacten met wijkorganisaties, ouders en onderwijs.

Waar kom je te werken?

Je bent als buurtsportcoach jongeren voornamelijk actief in de wijk, zowel in de gymzaal als buiten op pleintjes en playgrounds. Je werkt samen met de coaches van de andere wijken, gymleerkrachten en School Sport Verbinders. Je functie valt onder Team Buurtsport, dat uit 15 enthousiaste medewerkers bestaat. Team Buurtsport is een subteam van team Sportstimulering en opereert vanuit een eigen kantoor in de Reeshof.

Wat breng je mee?

Je weet jongeren te motiveren en enthousiasmeren voor sport- en beweegactiviteiten. Je voelt je op je gemak in de wijk en rond de school en maakt gemakkelijk contact met jongeren. Daarnaast ben je goed in het zelfstandig plannen, organiseren en uitvoeren van diverse activiteiten. Je zoekt daarbij vanzelfsprekend naar de samenwerking met collega's en partners in de wijk.

Je hebt minimaal MBO4+ werk- en denkniveau en bent afgestudeerd aan een opleiding ROC Sport en Bewegen/CIOS, Sportkunde of ALO. Dit is een harde eis. Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of de combinatie met een opleiding social work is een pré. Je hebt aantoonbaar affiniteit met de doelgroep en interesse in de ontwikkeling van jongeren en hun sociale omgeving. Je bent organisatorisch, pedagogisch en planning technisch sterk. Je bent in staat om jongeren op een professionele en zorgzame manier te begeleiden en ondersteunen. Daarnaast kun je op de juiste manier communiceren met ouders en partners in de stad. Je schakelt makkelijk in je rol als spelleider, coach, opvoeder, ordehandhaver en netwerker. Je bent bereid om in de avonduren en soms in de weekenden te werken.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 met aanloopschaal 6. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.065,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte. 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband); Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets; Een buddy die jou helpt met het opstarten van het werk en begeleidt, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid; Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering; Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis; Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst; Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling na afloop; Een laptop, mobiele telefoon, werkkleding en schoenen; Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

De vacature staat open t/m 8 juli 2026. Gesprekken worden in overleg gepland. Na een eerste selectie behoort het verzorgen van een proefactiviteit tot de procedure. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rolph van Riel, teamleider Buurtsport, via tel nr. 0625738991. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl. De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten.