In de rol van Business Unit Manager ben je zowel Recruiter, Accountmanager als Coach. Je begeleidt collega's in de Business Unit door middel van één-op-één gesprekken en dagelijkse sturing, zodat zij hun doelen kunnen behalen. Je bent actief betrokken bij het gehele proces, van het binnenhalen van nieuwe accounts en klantbezoeken tot het searchen en plaatsen van kandidaten op de werkvloer. Je werkt nauw samen met de Vestigingsmanager en fungeert als inhoudelijke en operationele sparringpartner voor jouw Business Unit.

Wat bieden wij jou?

• Basissalaris tussen de € 3.400,- en € 4.250,- bruto per maand op fulltime basis;
• Bonusregeling gekoppeld aan de teamprestaties en je eigen commerciële resultaten;
• Bij het behalen van je targets maak je 4x per jaar kans op salarisverhoging;
• Netto onkostenvergoeding van € 55,- per maand;
• Representatieve leaseauto (ook voor privégebruik), laptop en smartphone van de zaak;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling;
• Opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar om jouw leiderschap en kennis verder te verdiepen;
• Ruimte voor ondernemerschap binnen een groeiende organisatie, inclusief gezamenlijke lunches, uitjes en borrels op de vestiging.

Wat neem je mee?

Als Business Unit Manager breng je daadkracht, visie en sterke communicatieve vaardigheden mee. Je weet hoe je een team inspireert en bent bereid om zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Affiniteit met de Supply Chain sector;
• In het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur fulltime beschikbaar.