Jouw Rol

Je voert kennismakingsgesprekken met bruidsparen en partners en leert hun verhaal kennen. Je schrijft persoonlijke en aansprekende speeches die passen bij de wensen van het paar. Je voltrekt huwelijken en registreert partnerschappen namens de gemeente. Je begeleidt uiteenlopende ceremonies: van uitgebreide huwelijken op locatie tot eenvoudige ceremonieën in het stadhuis. Je zorgt ervoor dat iedere ceremonie, groot of klein, professioneel en respectvol verloopt. Je stemt af met betrokkenen en bereidt ceremonies zorgvuldig voor. Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens belangrijke momenten in het leven van onze inwoners.

Quote Van Een Collega

Collega Bas van Hussen, BABS: “Mensen, culturen en levensverhalen samenbrengen in een persoonlijke, liefdevolle ceremonie: dát vind ik mooi aan het BABS-vak.”

Met wie werk je samen?

Je belangrijkste samenwerkingspartner? Het paar dat voor je zit. Jij leert hen kennen, luistert naar hun verhalen en vertaalt die naar een ceremonie die bij hen past. Daarnaast heb je contact met collega's van de gemeente over de planning en organisatie van huwelijken en geregistreerde partnerschappen. Tijdens ceremonies werk je regelmatig samen met een gastvrouw of gastheer om alles soepel te laten verlopen.

Dit Breng Jij Mee

Je bent iemand die mensen snel op hun gemak stelt. Je spreekt graag voor groepen en voelt je comfortabel in de rol van spreker. Je hebt sterke interviewvaardigheden en kunt goed doorvragen. Je weet persoonlijke verhalen om te zetten in warme, authentieke speeches. Je kunt goed omgaan met en aansluiten bij verschillende achtergronden, doelgroepen en culturen. Je werkt zelfstandig, bent flexibel inzetbaar en houdt overzicht, ook wanneer omstandigheden veranderen. Je bent beschikbaar tijdens het trouwseizoen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zodat je ceremonies in beide talen kunt verzorgen.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact maakt op toekomstige bruidsparen en partners. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. Je wordt betaald per huwelijk of geregistreerd partnerschap dat je voltrekt. Hierbij is ook de voorbereidingstijd inbegrepen. Per huwelijk of geregistreerd partnerschap ontvang je vier keer het uurloon van de hoogste periodiek in salarisschaal 8 van de Cao Gemeenten. Voor meerdere gratis huwelijken en/of partnerschappen achter elkaar ontvang je een vergoeding van zes keer dit uurloon. Voor ondersteunende werkzaamheden ontvang je per huwelijk of geregistreerd partnerschap een vergoeding van één keer het uurloon van de hoogste periodiek in salarisschaal 8 van de Cao Gemeenten. Het salaris per huwelijk of geregistreerd partnerschap is inclusief 8% vakantiegeld, 1,5% levensloopbijdrage, 6,75% eindejaarsuitkering en 8,6% compensatie voor verlof. Voor ceremonies in het weekend bestaat een weekendtoelage bovenop het salaris: Voor ceremonies op feestdagen ontvang je een toeslag van 100% bovenop je gebruikelijke salaris. Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract. Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum. Gemaakte parkeerkosten kun je declareren. Hiervoor lever je een betaalbewijs aan.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden (https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden). Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 25 oktober. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ellen Peters via +31651108169.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. Acquisitie stellen we niet op prijs.