Als Bouwmanager bij dit vooruitstrevende adviesbureau ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van complexe bouwprojecten, van initiatieffase tot en met de nazorg. Je begeleidt opdrachtgevers professioneel door het gehele bouwproces en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Met jouw ervaring breng je structuur aan in projecten en weet je projectteams effectief aan te sturen om tot het gewenste resultaat te komen.

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen en bewaken van projectplannen, -begrotingen en planningen.
• Het aansturen van projectteams en coördineren van alle betrokken partijen.
• Het adviseren van opdrachtgevers over bouwkundige, technische en financiële aspecten.
• Het identificeren en beheersen van risico's binnen projecten.
• Het waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van bouwprojecten.
• Het rapporteren over de voortgang aan stakeholders en opdrachtgevers.
• Het verzorgen van de administratieve afhandeling en nazorg van projecten.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring als bouwmanager of projectmanager.
• Aantoonbare ervaring met projecten in zorgvastgoed, onderwijshuisvesting of woningbouw.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat Wij Bieden

• Een marktconform salaris tussen €5.100 en €6.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen.
• Een goed pensioen via het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget passend bij je functie.
• Een uitgebreid opleidingsbudget en persoonlijk ontwikkelplan.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Moderne apparatuur en tools om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• Regelmatige teamactiviteiten en inspirerende kennissessies.
• Doorgroeimogelijkheden naar senior of directiefuncties.
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.