Als Bouwmanager ben je de centrale figuur in het bouwproces en draag je de verantwoordelijkheid voor complexe bouwprojecten van begin tot eind. Je fungeert als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leidt diverse projectteams. Je combineert technische kennis met uitstekende communicatieve vaardigheden om projecten binnen de gestelde planning en budget succesvol te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig leiden van complexe bouwprojecten van initiatief tot oplevering.
• Relaties opbouwen en onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders.
• Samenstellen en aansturen van projectteams.
• Bewaken van kwaliteit, planning en budget.
• Identificeren en beheersen van risico's tijdens het bouwproces.
• Adviseren van opdrachtgevers over huisvestingsvraagstukken.
• Begeleiden van junior collega's en delen van kennis en ervaring.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• 6-10 jaar relevante werkervaring in bouwmanagement of projectleiding.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe bouwprojecten.
• Uitstekende kennis van bouwprocessen, wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht.
• Ervaring met het aansturen van projectteams.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat Wij Bieden

Als Bouwmanager bij dit vooraanstaande adviesbureau krijg je de kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Je wordt onderdeel van een hecht team waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het bureau investeert in jouw groei en biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementposities, waaronder:

• Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Marktconform bruto maandsalaris tussen €5.100 en €6.400, afhankelijk van ervaring.
• Jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Collectieve pensioenregeling.
• Persoonlijk opleidingsbudget en ruimte voor vakinhoudelijke cursussen.
• Moderne leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Collectieve ziektekostenverzekering.
• Informele bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten en kennissessies.
• Doorgroeimogelijkheden naar senior bouwmanager of projectdirecteur.

Ben je enthousiast en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan nu!