Humankind kinderopvang en -ontwikkeling is een toonaangevende organisatie in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Sinds 1983 zetten ongeveer 2900 medewerkers hun pedagogische expertise in voor de optimale groei van ieder kind. Wij zijn een warme en ambitieuze organisatie die bijdraagt aan een mooiere samenleving.

Functieomschrijving

Wij nodigen alleen kandidaten uit die voldoen aan het functieprofiel om te solliciteren. Ben jij klaar om de theorie in de praktijk te brengen en een wezenlijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de toekomstige youtuber, bakker, danseres of astronaut? Kom dan werken als pedagogisch professional bij Humankind! Wij bieden een mooie, betekenisvolle bijbaan bij jou in de buurt. Laat ons weten wanneer je beschikbaar bent, en samen bepalen we jouw werkrooster.

Vereisten

• Je volgt een gekwalificeerde HBO-studie die je in staat stelt om in de kinderopvang te werken, zoals PABO, Pedagogiek, SPH, Toegepaste Psychologie, of Social Work.
• Je hebt een natuurlijke connectie met kinderen en zij voelen zich snel op hun gemak bij jou.
• Je bent zelfstandig en kunt goed functioneren in een team.
• Je zoekt een bijbaan waarin je jezelf kunt ontwikkelen als professional en als mens.
• Je beschouwt werkervaring met kinderen als een waardevolle aanvulling op je studie en toekomst.
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel voor hele als halve dagen. Ook als je slechts enkele uren beschikbaar bent, bijvoorbeeld tijdens vakanties, nodigen we je uit om te solliciteren.

Wat Wij Bieden

• Contracturen in overleg, van 0 tot maximaal 27 uur per week, vast of flexibel, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO kinderopvang, schaal 6, tussen € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Let op: per 1 september 2026 stijgt deze salarisschaal naar € 2.681,- tot € 3.684,- bruto per maand.
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk, met (online) trainingen en programma's om jouw talent verder te ontdekken.
• Een leuk en gestructureerd inwerkprogramma, inclusief een Hartelijk Welkomdag voor nieuwe collega's.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten kunt kiezen uit verschillende handige of mooie verwennerijen.

En natuurlijk de allerleukste collega's!