Als beleidsadviseur VTH werk je binnen het brede domein van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het is een uitdagende en veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij alle drie de onderdelen van het VTH-proces. Je signaleert wat er nodig is, neemt initiatief en zorgt dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook uitvoerbaar en afgestemd is met de praktijk.

De Rol

Je bent verantwoordelijk voor alle onderdelen van de operationele beleidscyclus en het interbestuurlijk toezicht op het VTH-gebied. Je vertaalt wijzigingen in landelijke wetgeving en lokale regelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat dit beleid wordt geïmplementeerd in uitvoeringsprogramma’s, een jaarverslag en programma’s. Daarnaast zorg je ervoor dat beleid operationeel gemaakt wordt door maatregelen voor te stellen die passen bij de projecten en ontwikkelingen die op dat moment spelen.

Je speelt ook een belangrijke rol in het borgen van signalen en feedback uit de uitvoeringspraktijk. Je beweegt je actief door de organisatie heen en weet wat er speelt. Knelpunten en ontwikkelingen waar het team in de uitvoering tegenaan loopt, weet jij op de juiste manier onder de aandacht te brengen en op de ambtelijke en bestuurlijke agenda te krijgen. Vervolgens ga je hier ook actief mee aan de slag: je analyseert, verbindt betrokken partijen en zet verbeteringen om in concrete acties en beleid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur in een soortgelijke functie is een pré.
• Relevante kennis van het VTH domein.

Wat Wij Bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Indeling in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een salaris tussen €4,465 en €6,343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Individueel keuzebudget van 17.05%, inclusief 8% vakantietoeslag, wat neerkomt op een bedrag tussen €761,- en €1081,- bruto per maand.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.

Meer Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jalissa Beuk via j.beuk@ridderkerk.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl. Let op: de vacature staat open tot een geschikte kandidaat is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.