Gemeente Moerdijk is op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Onderwijs die zelfstandig dossiers kan oppakken en samenhang aanbrengt in het onderwijsbeleid. Je zorgt voor voortgang in bestuurlijke en ambtelijke processen en werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, onderwijsorganisaties en regionale en landelijke partners. De opdracht richt zich op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit binnen het brede onderwijsdomein en op het verder structureren van overleg- en samenwerkingsprocessen. Je fungeert zowel als inhoudelijk adviseur als procesregisseur.

• Betrekken en verbinden van relevante partners binnen en buiten de gemeente.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overleggen op het terrein van onderwijs.
• Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke werkgroepen en overlegstructuren.
• Coördineren en inhoudelijk ondersteunen van VVE-werkgroepen (Voor- en Vroegschoolse Educatie).
• Beantwoorden en coördineren van vragen vanuit het ministerie en bewaken van het bestuurlijke proces.
• Aanbrengen van structuur en samenhang in de LEA, REA en het OOGO en zorgen voor een goede voorbereiding en opvolging van afspraken.
• Ondersteunen en voorbereiden van de REA en aanverwante regionale onderwijsafstemming.
• Adviseren over en uitvoeren van werkzaamheden binnen het brede onderwijsbeleid.
• Uitvoering geven aan het gemeentelijk Onderwijsachterstandenbeleid (OAB).
• Bijdragen aan beleid, samenwerking en afstemming rond nieuwkomersonderwijs.
• Fungeren als gemeentelijk contactpersoon richting GGD West-Brabant voor onderwerpen rondom kinderopvang, toezicht en handhaving.
• Oppakken en verder brengen van de kindregeling en de daarbij behorende afstemming en uitvoering.
• Begeleiden van de evaluatie van het huidige Onderwijsachterstandenbeleid en bijdragen aan de voorbereiding van toekomstig beleid en bestuurlijke besluitvorming.
• Beoordelen, adviseren en begeleiden van subsidieaanvragen binnen het Onderwijsachterstandenbeleid.

• Lopende onderwijsdossiers worden zonder verlies van continuïteit voortgezet en tijdig afgerond.
• Bestuurlijke besluitvorming is inhoudelijk goed voorbereid en benodigde stukken en adviezen zijn tijdig beschikbaar.
• De overlegstructuur rond LEA, REA, OOGO, VVE en regionale afstemming is helder, werkbaar en waar nodig beter gestructureerd.
• Samenwerking met onderwijsorganisaties, kinderopvang, GGD West-Brabant, regionale partners en het ministerie verloopt professioneel en doelgericht.
• Op thema’s als OAB, VVE, nieuwkomersonderwijs en de kindregeling zijn voortgang, eigenaarschap en vervolgstappen duidelijk vastgelegd.

We zoeken een professional die snel overzicht creëert, bestuurlijke sensitiviteit combineert met inhoudelijke kennis van het onderwijsdomein en gemakkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Ervaring met onderwijsbeleid en bij voorkeur met meerdere van de genoemde dossiers, zoals VVE, OAB, LEA/OOGO, nieuwkomersonderwijs en kinderopvang, is vereist. Daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang, en ervaring met bestuurlijke advisering.

• Bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht en zelfstandig
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Analytisch en gestructureerd
• Proactief en organisatiesensitief
• Communicatief sterk

Gesprekken vinden bij voorkeur live plaats op het gemeentehuis in Zevenbergen. De opdrachtgever heeft beoordeeld dat de opdracht niet geschikt is voor een zelfstandig ondernemer.

• Dienstverband: Detachering
• HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar uit het CV.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie met onderwijsbeleid.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Onderwijsachterstandenbeleid, aantoonbaar uit het CV.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang, aantoonbaar uit het CV.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming, aantoonbaar uit het CV.

• In staat om zelfstandig processen te structureren, prioriteiten te stellen en partijen bij elkaar te brengen, aantoonbaar uit het CV.
• Goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek.

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk. Gespreksdatum: donderdagochtend 29 oktober 2026. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Reageer direct als je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match. Stuur een actueel en op de opdracht gericht CV, een bondige persoonlijke motivatiebrief en een indicatief uurtarief/maandloon.