• Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico’s dit oplevert.
• Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.
• Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.
• Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.
• Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega’s en externe partners aan oplossingen.

Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega’s van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.

Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega’s binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.

• Een hbo diploma;
• Kennis en ervaring met informatiemanagement;
• Ervaring als beleidsadviseur en/of projectleider;
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
• Ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota’s.

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via 06 55 82 00 36 of m.fennema@brandweerfryslan.nl.
Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?
We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.