Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is onze eerste belofte. Als grote organisatie met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €3.180,- en €4.273,- op basis van 36 uur).
• Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd met een vast contract.
• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur voor een goede werk-privébalans.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan iets waar jij blij van wordt.
• De mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via het fietsplan of om een fiets te leasen.

We bieden je een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Je staat stevig in je schoenen en hebt de flexibiliteit om om te gaan met een onvoorspelbare doelgroep. Daarnaast ben je ondernemend en zie je het meebouwen aan een nieuw team als een uitdaging. Voor deze functie heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of SPH (met aantekening ggz-agoog of bereidheid deze te halen).
• Bij voorkeur ervaring met cliënten met dubbele of triple diagnoses.
• De bereidheid om een aanvullende HIC-opleiding te volgen.

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. We bieden specialistische hulp aan mensen met psychische problemen in alle fasen van hun leven. In de regio Flevoland gaan we verder dan zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Samen bouwen we aan de beste zorg voor de toekomst. Wil je meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app met Renaldo Kallen, integraal teammanager a.i. Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder. Een dagdeel meelopen is mogelijk om elkaar beter te leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.