Bij Hendrikshoeve werk je als begeleider en ben je een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van cliënten. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking in hun dagelijkse zorg, biedt structuur waar nodig en zorgt ervoor dat Hendrikshoeve echt als thuis aanvoelt.

Over de Organisatie

Hendrikshoeve is een woonlocatie van Gemiva waar cliënten met verschillende ondersteuningsvragen wonen. De locatie biedt een veilige en huiselijke omgeving, waarin persoonlijke aandacht, nabijheid en structuur centraal staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich gezien voelen en de ondersteuning krijgen die bij hen past.

De Rol

Geen dag is hetzelfde. Je start de ochtend met ADL-ondersteuning bij een cliënt die jouw hulp nodig heeft. Later op de dag zorg je ervoor dat de woning een warme en fijne plek is voor bewoners die terugkomen van de dagbesteding. Je kijkt steeds opnieuw wat iemand op dat moment nodig heeft: soms praktische hulp, soms duidelijke structuur en soms vooral jouw nabijheid.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van cliënten bij dagelijkse verzorging en ADL.
• Bieden van begeleiding en structuur, zowel individueel als in groepsverband.
• Signaleren van veranderingen in het welzijn of gedrag van cliënten.
• Afstemmen met collega’s, verwanten en betrokken disciplines.
• Werken volgens afspraken uit het ondersteuningsplan.
• Bijdragen aan een warme, huiselijke sfeer.
• Zorgvuldig rapporteren, zodat collega’s goed op de hoogte blijven.

Vereisten

• Je hebt hart voor de zorg en begrijpt dat rust, aandacht en nabijheid veel kunnen betekenen voor cliënten.
• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking.
• Je vindt ADL-zorg geen probleem.
• Je bent geduldig, oplettend en weet rust te bewaren.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.

Wat Wij Bieden

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid.
• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken.
• Afwisseling: geen dag is hetzelfde.
• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen.
• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is.
• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten.
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement.
• Goed pensioen via PFZW.

We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!