Je gaat aan de slag bij GBS Record to Report, een innovatieve omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn en bij te dragen aan vernieuwing. Bij Record to Report (R2R) leg jij de financiële basis onder KPN. Met zo’n 50 collega's zorg je ervoor dat onze administratie klopt en dat de rapportages betrouwbaar zijn. We werken hybride, met gezamenlijke dagen op kantoor in Rotterdam. Tijdens de piek van de maandafsluiting is teamwork essentieel, maar er is ook ruimte voor verbeterprojecten en plezier. Als administrateur ben je een belangrijke schakel binnen en buiten het team en draag je actief bij aan een soepele maandafsluiting.

De Rol

Als B2C Administrateur heb je een belangrijke rol binnen de financiële keten. Je zorgt ervoor dat de cijfers voor jouw onderdeel juist, tijdig en volledig worden opgeleverd. Je kijkt proactief naar de processen en zorgt voor continue verbetering. Je verwerkt handmatige journaalposten en levert balans werkprogramma’s op. Je denkt actief mee over verbeteringen, adviseert collega's en staat stevig in jouw schoenen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en verwerken van handmatige journaalposten in de financiële administratie.
• Opstellen van maandelijkse balans werkprogramma’s met heldere verklaringen.
• Bewaken van de financiële maandafsluitingsprocessen en signaleren van onregelmatigheden.
• Adviseren over de inrichting van de financiële administratie en gerelateerde producten.
• Betrokkenheid bij projecten voor Continuous Improvement.
• Fungeren als inhoudelijk expert en sparringpartner voor andere afdelingen.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau.
• 1 tot 3 jaar werkervaring in accounting.
• Brede kennis van administraties, processen en systemen.
• Sterke kennis van Microsoft Office, vooral Excel; ervaring met Oracle Cloud is een plus.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.
• Proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden.

Wat We Bieden

• Bruto maandsalaris van € 3718,- tot € 5270,- afhankelijk van ervaring.
• Vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks inzetbaarheidsbudget van € 1500 voor trainingen en cursussen.
• Flexibele vrije dagen en goede werk-privé balans.
• Thuiswerkshop en apparatuur voor een optimale werkplek.
• 50% korting op KPN-producten en -diensten.
• Goede reiskostenvergoeding en leasefiets mogelijkheden.
• Uitstekende pensioenvoorwaarden met een totale inleg van 23%.

Bij KPN geloven we in de kracht van technologie en menselijk contact. Heb je interesse? Neem contact op met onze recruiter Quinten via [email protected] Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.