Onze Fulfilment-operatie groeit snel en wordt steeds complexer, met meer automatisering en klanten. We zijn op zoek naar een Operations Manager die verantwoordelijk is voor de gehele operatie over meerdere locaties. Dit is geen afstandsrol; we zoeken een zichtbare leider die veranderingen aanstuurt.

The Role

Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor:

• De volledige operatie in Houten en Nieuwegein met ongeveer 150 medewerkers en 18 procesmanagers/leidinggevenden.
• Veiligheid, kwaliteit, productiviteit en verzuim.
• De realisatie van het jaarplan en operationele doelstellingen.
• Projecten rondom automatisering, datakwaliteit en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Dagelijks zichtbaar aanwezig zijn in de operatie om richting te geven en prioriteiten te stellen.
• Actief bijsturen bij verstoringen en afdelings-overstijgende keuzes maken.
• Leidinggeven aan complexe verandertrajecten zoals de Autostore-strategie en verpakkingslijnen.
• Zorgen dat Lean een gedragsnorm wordt en 6S borgen als onderdeel van dagelijks leiderschap.
• De transitie leiden van een decentraal naar een centraal aangestuurde operatie met duidelijke kaders en eigenaarschap.

Requirements

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe logistieke of productieomgeving.
• Ervaring met integraal leiderschap en changemanagement.
• Kennis van Lean, procesoptimalisatie en projectmatig werken.
• Comfortabel met data, KPI-sturing en besluitvorming onder druk.
• Affiniteit met automatisering en techniek.

What We Offer

• Integrale verantwoordelijkheid over een complexe fulfilmentoperatie.
• Directe invloed op strategie en operatie.
• Salaris schaal 11, minimaal € 4.890 tot maximaal € 6.890.
• Ruimte voor verdere ontwikkeling in automatisering en innovatie.

Neem contact op met Wout Brunsmann, Manager Operations, voor meer informatie over de functie.

Application Process

Na je sollicitatie volgt een oriënterend Teams-gesprek van ongeveer 30 minuten. Bij een match nodigen we je uit voor een eerste gesprek met Wout en Pim in Houten en een online assessment. Als er een goede klik is, volgt een gesprek met de General Manager en een teamlid. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Pim van der Velde, Corporate Recruiter.