In der Rolle des Associate Director Pharma Process übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Pharma Process und führst gemeinsam mit deinem Management-Team rund 100 Mitarbeitende über mehrere Führungsebenen. Du verantwortest die operative Performance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereichs Pharma Process und übersetzt die Pharma-Operations-Strategie in messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere End-to-End-Prozesse rund um die pharmazeutische Auftragsbearbeitung effizient, skalierbar und nachhaltig weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Pharma Process mit rund 100 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und regulatorisch konformen End-to-End-Rezeptbearbeitungsprozesses.
• Steuerung der Performance anhand relevanter KPIs, Kundenfeedback und operativer Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Service Level.
• Entwicklung von Führungskräften und Teams sowie Stärkung einer leistungsorientierten Kultur.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Quality, Supply Chain und weiteren Stakeholdern für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Verbindung von operativer Exzellenz mit regulatorischer Sicherheit und fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, International Business, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in größeren operativen Organisationen (mindestens 5–7 Jahre), idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder stark regulierten Gesundheitsumfeldern.
• Fundierte Erfahrung in Operational Excellence, Prozessoptimierung und Performance Management.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessmanagement-Lösungen und modernen Operations-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Lebensqualität.
• Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan.
• Attraktives Leistungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld, Fahrkostenvergütung, betrieblicher Pension und Krankenversicherung.
• Fortwährende Trainings und Coachings sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Gesundheitsförderung: internes Fitnessstudio & Gesundheitsprogramme.
• Freundliches und informelles Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur.
• Finanzielle Unterstützung bei einem notwendigen Umzug.
• Beratung bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Fragen.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Werde Teil unseres dynamischen Pharma Service Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pharmazie. Lass uns in unserem ersten gemeinsamen Austausch kennenlernen und gerne konkret über Inhalte und Fragen sprechen.