Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Aantoonbare ervaring als domein- en/of solutionarchitect (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met het integreren van solutions tot domeinniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden om techniek en strategie te verbinden.
• Kennis van architectuurtools (bijv. Sparkx EA) en modellering en Agile/SAFe methodieken.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Kennis van de strafrechtketen en forensisch onderzoek is een pre.

• Analyseren
• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid

Jouw expertise stelt ons in staat om innovatieve technieken toe te passen die niet alleen de efficiëntie verhogen, maar ook zorgen voor robuuste oplossingen die toekomstbestendig zijn. De ideale kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare rollen en voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. We zoeken iemand die proactief is, analytisch sterk en gedreven om bij te dragen aan ons streven naar technologische vooruitgang binnen het NFI.

Verder ben je iemand die goed kan luisteren, de verbinding aangaat met anderen, vasthoudend kan zijn waar nodig en realistisch kijkt naar uitdagingen waarvoor we staan. Je koppelt visie aan lef, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen. Je houdt rekening met geldende kwaliteitskaders zoals ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid. Ervaring en/of affiniteit met het forensisch domein is een pre.

Als architect maak je deel uit van het team Business Informatie en Innovatie (BI&I), samen met de enterprise architect en de data architect. De teamleider BI&I is jouw leidinggevende. Het team BI&I houdt zich naast architectuur bezig met strategie en beleid, portfoliomanagement en business informatie analyse. Het team ondersteunt de CIO ook bij het realiseren van het meerjarenplan en daarbij behorende IV-vernieuwing. Het team komt wekelijks bij elkaar in een stand-up om de samenhang tussen alle ontwikkelingen te zien en de samenwerking te zoeken. Daarnaast hebben we teamdagen en gezellige activiteiten.

Functioneel werk je in het team NDD, waar je nauw samenwerkt met de product owner, business informatie analist (BIA), scrummaster en het productteam.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Solliciteren? Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening. Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden. Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid.