Arboverpleegkundige at Avans Hogeschool

Je werkt als arboverpleegkundige in een grote en veelzijdige organisatie waarin je medewerkers, leidinggevenden en de werkomgeving écht leert kennen. Daardoor kun je niet alleen individuele medewerkers ondersteunen, maar ook bijdragen aan gezondheid en inzetbaarheid binnen de organisatie als geheel. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, zichtbare impact en langdurige betrokkenheid maakt dit werk bijzonder.

Over de Organisatie

Avans werkt volgens het eigenregiemodel: medewerker en leidinggevende zijn samen verantwoordelijk voor het re-integratieproces. Jij ondersteunt hen bij het maken van passende keuzes richting herstel en duurzame inzetbaarheid. Dankzij de korte lijnen met leidinggevenden, personeelsconsulenten, bedrijfsartsen en andere betrokken collega's kun je snel schakelen en hebben adviezen vaak direct effect in de praktijk.

De Rol

Tijdens verzuim- en preventieve spreekuren breng je de situatie zorgvuldig in kaart. Je adviseert over belastbaarheid en vervolgstappen en verwijst waar nodig door naar de bedrijfsarts. Je werkt daarbij volgens de verlengde-armconstructie onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Preventieve spreekuren worden binnen Avans steeds beter gevonden. Medewerkers weten je daardoor niet alleen te vinden wanneer er sprake is van verzuim, maar ook wanneer zij gezondheidsvragen hebben die hun inzetbaarheid kunnen beïnvloeden. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van uitval.

Omdat Avans eigenrisicodrager is voor de WGA en de Ziektewet, draag je er mede zorg voor dat dossiers op orde zijn en trajecten zorgvuldig worden uitgevoerd. Je overziet wat keuzes in een traject kunnen betekenen voor de WIA, zowel voor WGA als IVA. Daarbij weet je de verbinding te leggen tussen medische, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Vanuit jouw expertise lever je daarnaast een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Health Services en denk je mee over vraagstukken rondom preventie, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Jouw Plaats binnen Avans

Je werkt binnen Health Services, onderdeel van de Diensteenheid Personeel & Organisatie (DP&O). Het team ondersteunt Avans bij preventie, verzuim, re-integratie en inzetbaarheid. Binnen Health Services werk je samen met onder anderen bedrijfsartsen, een bedrijfspsycholoog, verzuimcoördinatoren en een collega-arboverpleegkundige. Het is een klein specialistisch team waarin veel kennis wordt gedeeld en collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is veel onderling overleg en samenwerking rondom complexe casuïstiek en vraagstukken binnen het vakgebied. Daarnaast zijn Avans en de werkwijze rond verzuim en re-integratie volop in ontwikkeling.

Wat We Bieden

Een maandsalaris van minimaal € 3.826 tot maximaal € 5.699 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
Een goede pensioenregeling.
Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jouw Profiel

Je bent een stevige gesprekspartner die medische, arbeidsgerelateerde en organisatorische informatie kan verbinden. Je vormt zelfstandig een professioneel oordeel, zoekt samenwerking bij complexe vraagstukken en onderbouwt je advies helder, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je bent proactief en neemt initiatief wanneer je mogelijkheden ziet om processen, dienstverlening of samenwerking verder te verbeteren. Daarbij weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en blijf je ook in complexe situaties professioneel en onafhankelijk adviseren.

Verder neem je mee:

Een BIG-registratie als verpleegkundige.
Kennis van sociale wetgeving, de WIA, Ziektewet en de Wet verbetering poortwachter.
Kennis van re-integratieprocessen.
Een afgeronde opleiding tot arboverpleegkundige.
Werkervaring als arboverpleegkundige.

Solliciteren

Zie je een mooie rol voor jezelf in de verdere ontwikkeling van Health Services? Solliciteer dan uiterlijk maandag 2 november 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeroen van de Water, coordinator Health Services, op 06-17140731 of via jar.vandewater@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie. Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.