• Je beheert, onderhoudt en optimaliseert applicaties binnen de thuiszorg en ouderenzorg;
• Je ondersteunt gebruikers bij vragen, incidenten en functionele problemen;
• Je test wijzigingen, updates en nieuwe functionaliteiten voordat deze in gebruik worden genomen;
• Je inventariseert gebruikerswensen en vertaalt deze naar verbeteringen binnen de applicaties;
• Je werkt samen met leveranciers en collega's van ICT om storingen en wijzigingen op te lossen;
• Je stelt gebruikersinstructies en documentatie op en houdt deze actueel;
• Je neemt deel aan projecten en implementaties gericht op de verdere digitalisering van de zorg.

• Je beschikt over mbo 4- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, informatica of een vergelijkbare opleiding;
• Werkervaring binnen een zorgorganisatie en/of werkervaring binnen een zorgfunctie is een pré;
• Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;
• Kennis van Nedap ONS en/of Medimo is een pré;
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen gebruikers, collega's en leveranciers;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent klantgericht;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

• Een dienstverband voor bepaalde tijd, 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 50);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met recruitment via 0115-688298. Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en onderzoeken samen welke mogelijkheden er binnen ZorgSaam zijn.

Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 30 oktober via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en overtuig ons waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team. We kijken uit naar jouw reactie! Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat (vaak) uit twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb jij nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via 0115-688298 of recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.