Ben jij als ervaren ambulanceverpleegkundige op zoek naar meer avontuur, verantwoordelijkheid en vrijheid? Kom werken bij Ambulance Rotterdam-Rijnmond in de meest dynamische regio! Je werkt in de haven, Maasvlakte, drukke binnenstad en op het stille platteland met veel spoedritten: dat is het veelzijdige werk in regio Rotterdam Rijnmond!

De Rol

Als ambulanceverpleegkundige verleen je ambulancezorg aan patiënten en stel je een werkdiagnose. Je bepaalt de noodzakelijke handelingen en voert deze uit conform protocol. De verantwoordelijkheid is groot: je neemt medische beslissingen en bent in staat om snel te handelen als dat nodig is. In je werk heb je naast contact met je directe collega’s veel contact met onder andere huisartsen, brandweer, politie of de collega’s van de spoedeisende hulp in het ziekenhuis. Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team. Jullie gaan op alles af: zowel spoed als besteld vervoer. Ook zorg je ervoor dat alle apparatuur, materialen en medicatie op orde is: alles staat altijd klaar voor een spoedrit. Tijdens de rit en op de bestemming zorg jij ervoor dat het team als een geoliede machine werkt. Dit doe je onder andere door aanwijzingen en opdrachten te geven aan de ambulancechauffeur en andere hulpverleners.

Vereisten

• In het bezit van diploma initiële opleiding Ambulanceverpleegkundige van AvA of SOSA.
• Geldige BIG-registratie.
• Goede sociale vaardigheden, empathisch en analytisch vermogen.
• Bereid om alle diensten (dag, avond, nacht) te werken.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat We Bieden

• Salaris tussen de € 4.163 en € 6.098 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Maatwerkverzoeken in het rooster voor een goede werk-privé balans.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur per week.
• Fietsregeling en fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand.
• Gunstige pensioenregeling bij het ABP, met twee derde van jouw pensioenpremie betaald.
• Persoonlijk opleidingsbudget en interne doorgroeimogelijkheden.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt dat er gelijktijdig in- en extern wordt geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. De vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen. Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via recruitment@vr-rr.nl.