Als AI Engineering Lead ben je verantwoordelijk voor het AI-roadmap van een groeiend healthtech bedrijf dat al AI-producten levert in echte zorgomgevingen. De fundamenten zijn gelegd en de producten zijn live. Nu heeft het bedrijf een AI Engineering Lead nodig om succesvolle initiatieven op te schalen, de technische standaarden te verhogen en de toekomst vorm te geven. Dit is een rol met een hoge impact die ongeveer 60% leiderschap en 40% hands-on engineering omvat. Je bent verantwoordelijk voor de AI-functie op het gebied van strategie, architectuur, levering en teamontwikkeling, waarbij je nauw samenwerkt met senior engineering, product, klinische en operationele leiders.

De Rol

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het bezitten en leveren van de AI engineering roadmap.
• Leidinggeven, mentoren en het laten groeien van een team van AI- en software-engineers.
• Ontwerpen en implementeren van productieklaar generatieve AI-systemen.
• Bouwen van autonome en multi-stage AI-workflows.
• Ontwikkelen van retrieval-systemen met behulp van embeddings, zoekopdrachten, rangschikking en responsoptimalisatie.
• Direct bijdragen aan architectuur, implementatie en prestaties.
• Robuuste evaluatie-, test-, observatie- en feedbackloops opzetten.
• Engineeringstandaarden vaststellen voor betrouwbare en verantwoorde AI.
• Opkomende AI-capaciteiten omzetten in producten die gebruikers echt waarderen.
• Zorgen voor de juiste focus op nauwkeurigheid, privacy, beveiliging en veiligheid.

Vereisten

• Sterke commerciële ervaring in toegepaste AI, machine learning of AI engineering.
• Een bewezen staat van dienst in het opleveren van generatieve AI-producten in productie.
• Ervaring met autonome of agentic AI-workflows.
• Hands-on productie-ervaring met RAG, embeddings, zoekopdrachten en herrangschikking.
• Sterke Python- en software engineering-fundamentals.
• Ervaring met LLM-evaluatie, observatie, testen en kwaliteitscontrole.
• Ervaring in het leiden van engineers en het bezitten van een technische roadmap.
• Ervaring in een groeiend product- of technologiebedrijf.
• Sterke communicatievaardigheden tussen technische en niet-technische teams.

Ervaring in de healthtech is nuttig maar niet essentieel. Kandidaten uit andere gereguleerde, gevoelige of hoogvertrouwde sectoren zijn ook zeer relevant.

Wat We Bieden

• Echte eigenaarschap van de AI-richting van het bedrijf.
• Directe invloed op architectuur, product, aanwervingen en engineeringstandaarden.
• Een zeldzame balans tussen leiderschap en hands-on technische werkzaamheden.
• Echte producten, echte gebruikers en zichtbare impact.
• Directe toegang tot senior technologie leiderschap.
• Volledig remote werken in Europese tijdzones.
• Hoogwaardige apparatuur en ondersteuning voor welzijn.

Dit is een kans om een productie-AI-functie te leiden zonder afstand te nemen van de technologie.