Breng risico's in kaart en versterk de continuïteit van de organisatie! In de rol van Adviseur Risk & Compliance ben jij dé expert op het gebied van risicobeheersing en kwaliteitsmanagement. Je adviseert management en directie over complexe vraagstukken rondom continuïteit, wet- en regelgeving en organisatiebrede beheersmaatregelen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat risico's tijdig worden gesignaleerd, beheerst en vertaald naar concrete verbeteracties. Daarnaast speel je een sleutelrol in het vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie en draag je actief bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering.

De Rol

Als Adviseur Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid op het gebied van kwaliteit, compliance en risicobeheersing. Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau en werkt nauw samen met management, proceseigenaren en externe stakeholders. Je houdt je onder andere bezig met:

• Identificeren, analyseren en beoordelen van strategische, operationele en financiële risico's, waaronder waterkwaliteit, cybersecurity en veranderende wet- en regelgeving.
• Adviseren van management en organisatie over kwaliteitssystemen, compliance, governance en interne beheersmaatregelen.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe wetgeving, kwaliteitsnormen en risicobeheersingsprocessen.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van het kwaliteits- en risicomanagementbeleid en initiëren van verbetermaatregelen.
• Opstellen van risicoanalyses, managementrapportages en adviesdocumenten voor directie en toezichthouders.
• Ontwikkelen en optimaliseren van control frameworks in samenwerking met proceseigenaren.
• Versterken van het risicobewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en bewustwordingssessies.
• Signaleren van externe ontwikkelingen en vertalen van impact op organisatiebeleid en continuïteit.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor management en afdelingen bij complexe vraagstukken rondom kwaliteit en risicomanagement.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen kwaliteit-, compliance- of risicomanagement, bijvoorbeeld als kwaliteitsmanager, KAM-coördinator of adviseur risicobeheersing.
• Ervaring met strategisch adviseren binnen complexe organisaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en affiniteit met governance en compliance.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit richting verschillende stakeholders.
• Competenties zoals samenwerken, probleemanalytisch vermogen, oordeelsvorming, initiatief en oog voor detail.

Dit betreft een deta-vastconstructie voor de duur van één jaar, voor 32 tot 40 uur per week, met de intentie om je daarna een vast dienstverband bij de opdrachtgever aan te bieden. Je treedt in dienst bij Independent Recruiters Flex en ontvangt een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000 op basis van 40 uur per week. Naast het salaris kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, dat we graag toelichten in een persoonlijk gesprek. Invulling op ZZP-basis is niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.