De energietransitie brengt grote uitdagingen met zich mee. Organisaties willen verduurzamen, elektrificeren en hun energieverbruik optimaliseren, maar lopen steeds vaker vast door beperkte netcapaciteit. Juist de combinatie van slimme energiesystemen, energiebesparing en flexibiliteit biedt kansen om deze uitdagingen aan te pakken.

De Rol

Als Adviseur Energietransitie en Netcongestie werk je aan uiteenlopende energievraagstukken in de gebouwde omgeving. Je helpt klanten om hun energiegebruik beter te begrijpen en onderzoekt hoe zij slimmer met energie kunnen omgaan. Daarnaast ontwikkel je oplossingen voor netcongestie, waarbij je technische analyses combineert met strategisch advies en klanten begeleidt bij de uitvoering van toekomstbestendige oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over verduurzaming, energiebesparing en slimme energiesystemen in de gebouwde omgeving.
• Analyseren van energiegebruik, energieprofielen en toekomstscenario's om verbeterkansen te identificeren.
• Ontwikkelen van oplossingen voor netcongestie, zoals flexibiliteit, energieopslag, slimme energiesturing en optimalisatie van installaties en netaansluitingen.
• Vertalen van complexe energievraagstukken naar een concreet en uitvoerbaar advies.
• Begeleiden van de implementatie van maatregelen en ondersteunen bij de realisatie van projecten.
• Samenwerken met klanten en collega's aan integrale oplossingen voor de energietransitie.

Over het Bedrijf

Je komt terecht in het team Duurzaamheid & Energiesystemen binnen Buildings Nederland. Dit team van meer dan 45 collega's helpt organisaties bij het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed en het oplossen van complexe energievraagstukken. We werken aan thema's zoals energietransitie, netcongestie, energiebesparing en slimme energiesystemen. Door onze verschillende expertises te combineren, ontwikkelen we integrale oplossingen die technisch haalbaar en toekomstbestendig zijn.

Wat Je Meebrengt

Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken. Je werkt gestructureerd, denkt data-gedreven en weet technische informatie te vertalen naar heldere adviezen voor klanten. Je hoeft niet overal al ervaring mee te hebben; we vinden het vooral belangrijk dat je leergierig bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen de energietransitie. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in energietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Ongeveer 2–5 jaar relevante werkervaring binnen de energietransitie, bijvoorbeeld met energiesystemen, netcongestie, energieadvies of verduurzamingsvraagstukken.
• Affiniteit met energiesystemen en de gebouwde omgeving.
• Interesse in thema's zoals netcongestie, energiebesparing, flexibiliteit, energieopslag en slimme energiesturing.
• Ervaring met of interesse in data-analyse; kennis van Python is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat Wij Bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen:

• Een goed primair salaris (€3650-€5214 bruto per maand, gebaseerd op een full-time werkweek) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s afgestemd op jouw expertise.
• Informele en inclusieve cultuur: een open cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten.

Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!