Impact maken als Adviseur Arbeid en Gezondheid. In deze rol geef je organisaties grip op verzuim en re-integratie. Jij zorgt ervoor dat zij regie krijgen in complexe situaties waarin veel tegelijk speelt, zoals een medewerker die uitvalt of een leidinggevende die zoekt naar een juiste aanpak. Je impact is zichtbaar op meerdere niveaus. Je onderhoudt contact met medewerkers die verzuimen, houdt dossiers, e-mails en verzuimsystemen op orde en bezoekt klanten op locatie. Daar signaleer je wat er speelt, maak je gedrag bespreekbaar en weet je mensen in beweging te krijgen. Je voert gesprekken met medewerkers, management en directie en kijkt daarbij verder dan de casus van vandaag.

Geen dag is hetzelfde. Je bezoekt uiteenlopende organisaties, schakelt snel tussen verschillende klanten en casussen en krijgt regelmatig te maken met urgente vragen. Juist in die dynamiek houd je het overzicht, stel je de juiste prioriteiten en neem je de regie. Je pakt verzuim bij de kern aan: naast advies over herstel en re-integratie richt je je op preventie en een toekomstbestendig verzuimbeleid. Zo help je organisaties om blijvend vooruit te komen.

Wat wij jou bieden: Als Adviseur Arbeid en Gezondheid krijg je veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te organiseren. Je beheert grotendeels zelf je agenda, krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en maakt direct impact bij verschillende organisaties. Je komt terecht in een professioneel, betrokken en informeel team waarin collega’s kennis delen en elkaar ondersteunen. Samen met (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen en andere adviseurs werk je aan hetzelfde doel: medewerkers gezond aan het werk houden en organisaties versterken in hun aanpak van verzuim en inzetbaarheid.

Daarnaast bieden wij jou een startsalaris tussen de €2900 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring. Daarnaast bieden we volop ruimte om je verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden in salaris tot €5271 bruto per maand. Een vast contract met een proeftijd van twee maanden, een mobiliteitsregeling op maat, een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen hoeveelheid vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een warm welkom met een onboardingsprogramma, ontwikkelmogelijkheden via ons online portaal paraDIGMA University en een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen.

Jouw kwaliteiten maken het verschil. Je combineert oprechte aandacht voor mensen met een zakelijke en resultaatgerichte blik. Je luistert naar het verhaal achter een verzuimsituatie, durft kritische vragen te stellen en weet medewerkers, leidinggevenden en klanten professioneel in beweging te krijgen. Je denkt in mogelijkheden en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en minder verzuim. Daarnaast breng je mee: hbo werk- en denkniveau, oprechte interesse in mensen en affiniteit met verzuim, re-integratie en de Arbowetgeving; een ondernemende, analytische en stressbestendige houding; het vermogen om verzuimcijfers en situaties goed te analyseren; een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; een rijbewijs B en bereidheid om te reizen naar verschillende klanten in de regio; en beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week in het eerste jaar.

Maak kennis met paraDIGMA groep. De Arbodienst is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid.

Solliciteer nu. Ben je enthousiast geworden en klaar om vanuit jouw rol bij te dragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland? Solliciteer en wie weet word jij onze nieuwe Adviseur Arbeid en Gezondheid. Wil je eerst meer weten? Meld je aan voor een online Q&A via onze website.