Je kiest niet alleen voor een rol, maar voor een werkomgeving waar samenwerken, kwaliteit en vertrouwen centraal staan. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 3.750 bruto (36 uur), afhankelijk van je ervaring en rolinvulling. We bieden een 36-urige werkweek, zodat werk en privé in balans blijven, evenals een winstdeling van maximaal één maandsalaris, een goede pensioenregeling, vakantiegeld en 22,5 vakantiedagen die je zelf voordelig kunt uitbreiden. Er is veel flexibiliteit in werktijden en werkplek, en je krijgt de kans om te sporten voor je werk of je kind tussendoor op te halen. We hebben een concreet ontwikkelplan voor jouw groei, met ruimte voor opleidingen en coaching. Na je inwerkperiode werk je ten minste twee dagen per week op ons kantoor in Rijswijk, terwijl je de overige dagen vanuit huis of op kantoor kunt werken in afstemming met je collega’s en klanten.

We selecteren op kwaliteit, niet op vinkjes. Daarom noemen we alleen wat écht nodig is in deze rol: je hebt relevante werkervaring met het beheren van pensioenregelingen, beschikt over de diploma’s Wft Basis en Wft Pensioen, en hebt het diploma Wft Vermogen of bent bezig dit diploma te behalen. Heb je daarnaast Wft Inkomen? Dan is dat mooi meegenomen, maar het is geen voorwaarde om te reageren.

Onze collega’s ervaren ons als een warme, veilige en gelijkwaardige organisatie. Dat blijkt ook uit ons Great Place To Work-onderzoek: 93% vindt ons een Great Place to Work, 96% vindt dit een leuke plek om te werken, 98% ervaart vertrouwen en veel verantwoordelijkheid, en 96% voelt ruimte van het management om de functie op eigen wijze in te vullen. Onze kernwaarden Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit zie je dagelijks terug in hoe we samenwerken, met klanten omgaan en elkaar helpen groeien.

Wil jij werkgevers en werknemers duidelijkheid geven over hun pensioen én bijdragen aan een dienstverlening die steeds slimmer en beter wordt? Dan ontmoeten we je graag. Bel of mail direct voor een kennismaking óf stuur meteen jouw sollicitatie.