Wil je de Rotterdamse haven van dichtbij meemaken en vak leren in de praktijk? Als Junior Operator / Waterklerk zorg jij (samen met je team) dat schepen vlot en volgens de regels aan- en afmeren. Je leert het vak on the job met duidelijke begeleiding, een vaste buddy en veel afwisseling. Enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel vinden we belangrijker dan ervaring.

Over het Bedrijf

Inchcape Shipping Services (ISS) is een Brits bedrijf met hoofdkantoor in Londen, opgericht in 1847. Wat begon als een klein bedrijfje in Calcutta, India, is uitgegroeid tot een van de grootste en meest gerespecteerde maritieme dienstverleners ter wereld, met circa 3.000 medewerkers in 245 kantoren in 60 landen.

De Rol

Je bezoekt schepen bij aankomst en vertrek en handelt formaliteiten ter plekke af. Je houdt dagelijks contact met klanten, kapiteins/crew, autoriteiten en maritieme dienstverleners. Je coördineert en controleert leveringen aan boord, plant crew changes en regelt vervoer, hotels en soortgelijke services. Ook werk je systemen bij en borgt documentatie voor Haven en Douane.

Verantwoordelijkheden

• Bezoeken van schepen bij aankomst en vertrek en afhandelen van formaliteiten.
• Dagelijks contact onderhouden met klanten, kapiteins/crew, autoriteiten en maritieme dienstverleners.
• Coördineren en controleren van leveringen aan boord (o.a. stores, spares, proviand).
• Plannen van crew changes en regelen van vervoer, hotels en soortgelijke services.
• Bijwerken van systemen en borgen van documentatie voor Haven en Douane.

Wat Breng Ik Mee

• Een mbo-diploma, bij voorkeur richting logistiek/scheepvaart (STC).
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurige, klantgerichte en hands-on werkstijl; je leert om moeiteloos overzicht te bewaren.
• Flexibiliteit om volgens rooster ochtend/avond/nacht/weekend te werken.
• Rijbewijs B.

Wat We Bieden

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werken bij 's werelds grootste onafhankelijke scheepsagent.
• Een groeiend team met jonge, enthousiaste collega’s.
• Zeer positieve vooruitzichten op korte én lange termijn.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijk salaris.
• Bedrijfsauto en telefoon.
• De juiste begeleiding om deze functie tot een succes te brengen!

Inwerkproces

De eerste weken staan in het teken van ontdekken en leren. In week 1 en 2 maak je kennis met de business, het team en de dagelijkse processen. Na 2 weken begin je met een ervaren waterklerk mee te draaien, om de kneepjes van het vak in de praktijk te leren. Stap voor stap werk je naar zelfstandigheid.

Ons doel is dat iedere nieuwe waterklerk zich welkom, ondersteund en zeker voelt in zijn of haar rol, en dat we samen bijdragen aan een vlotte en veilige havenoperatie.