Compagnon | HR Professionals & Projecten

HR Manager

Compagnon | HR Professionals & Projecten

Urk, Flevoland, Netherlands

posted 2 hours ago

About Compagnon | HR Professionals & Projecten

Een echte compagnon voor in-, door- en uitstroom van talent. Compagnon is HR-specialist en biedt complete oplossingen voor recruitment-, career- en HR-management. Wij helpen mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We zijn een echte compagnon door zowel op relatie als op resultaat hoog te scoren. Daar mag je ons op aanspreken. Zo werken we aan onderling vertrouwen als basis voor een optimale samenwerking en gezamenlijke groei. We zijn je graag van dienst!

Recruitment Services: (interim) recruiters en RPO. Een succesvolle recruitmentorganisatie draagt direct bij aan de organisatiedoelen. Hoe organiseer je recruitment? Doe je het zelf of besteed je het uit? Of koop je precies in wat je nodig hebt? Compagnon is geen 'klassiek'​ bureau maar een vooruitstrevende HR-dienstverlener die maatwerk biedt voor recruitment.

HR Services: vast en interim HR. Compagnon heeft nagenoeg de hele arbeidsmarkt voor HR-professionals in beeld. In of via ons netwerk van 60.000 HR-professionals vinden wij snel en precies de HR-professional of de HR-functie die je zoekt.

Career Services: duurzame inzetbaarheid en outplacement. Relatie en resultaat zijn kernbegrippen bij het werken aan duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Compagnon Career Services adviseert bij interne en externe mobiliteitsvraagstukken. De intensieve begeleiding van medewerkers resulteert in een effectieve loopbaanontwikkeling binnen of buiten de eigen organisatie.

The Role

Talma Urk biedt een uitdagende managementfunctie binnen een betrokken zorgorganisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en strategische impact. In deze rol heb je de kans om een sleutelpositie in het managementteam in te nemen, strategisch HR-beleid te ontwikkelen en de organisatie verder te laten groeien.

The Role

Je zult verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van HR-beleid en het ondersteunen van de organisatie in haar ontwikkeling. Dit is een parttime functie van 28 tot 32 uur per week met veel verantwoordelijkheden.

Responsibilities

  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.
  • Begeleiden van managers en teams in hun ontwikkeling.
  • Analyseren van HR-processen en adviseren over verbeteringen.
  • Ondersteunen van verandertrajecten binnen de organisatie.

Requirements

  • HBO+ of WO-opleiding in HRM, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
  • Ruime ervaring als HR-businesspartner.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en HR-processen.
  • Sterke analytische en adviesvaardigheden.
  • Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden.
  • Tact, overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden.

Je herkent je in de waarden van Talma Urk en voelt je verbonden met de christelijke identiteit van de organisatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Still searching manually?

Let us do the work for you.

Tota works for you

We scan thousands of jobs daily and notify you when there is a match. No searching needed.

Anonymous, safe and free

Your profile stays anonymous. Your employer will not see it. You choose when to become visible.

Ready in 3 minutes

Answer a few questions and create your profile in minutes. No commitment.

About TotaMatch

TotaMatch helps professionals find work that truly fits their work happiness. We believe work is more than just an income. It is a source of fulfillment, growth, and pride. Instead of endlessly scrolling through job boards, TotaMatch works for you. Our platform continuously analyzes thousands of opportunities and identifies roles that align with what truly matters to you. You focus on your work and the people around you. We make sure you never miss a better opportunity.