Bij The Anthony zijn we op zoek naar een Revenue Manager die ons team komt versterken. Je zult je analytische vaardigheden inzetten om het maximale uit twee unieke hotelconcepten te halen en verantwoordelijk zijn voor het revenue management van Hotel The Anthony, terwijl je ondersteuning biedt aan de revenue manager van Volkshotel.

Over het Hotel

Hotel The Anthony Utrecht, gelegen in een voormalig stadsklooster in de wijk Lombok, biedt een unieke ervaring met 61 kamers, 30 appartementen, een restaurant, een bar en een historische kapel voor evenementen. Volkshotel Amsterdam is een levendige ontmoetingsplek met een café, sound bar, restaurant, flexwerkplekken, creatieve broedplaatsen, een badplaats en 196 hotelkamers.

De Rol

Als Revenue Manager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het prijsbeleid van Hotel The Anthony. Je analyseert historische data en markttrends en maakt nauwkeurige voorspellingen om de omzet en bezettingsgraad te optimaliseren. Je werkt nauw samen met de Revenue Manager van Volkshotel om kennis en strategieën te delen en elkaar te ondersteunen. De functie is voor 22.8 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van kamerprijzen via een revenue management systeem.
• Opstellen van forecasts, analyses en rapportages.
• Ontwikkelen en implementeren van prijsstrategieën.
• Het uitzetten van online marketingcampagnes en advertenties.
• Opstellen van jaartargets en prijsbeleid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor andere afdelingen.

Vereisten

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Revenue Manager.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Economie, Bedrijfskunde of de Hogere Hotelschool.
• Uitstekende analytische vaardigheden en kennis van de hotelmarkt.
• Resultaatgericht, nauwkeurig en scherp oog voor trends.
• Planmatig en gestructureerd werken.
• Bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor systeemproblemen of prijsaanpassingen.

Wat Wij Bieden

• Een dynamische rol in twee zelfstandige hotels met betrokken ondernemers.
• Samenwerking binnen een gedreven en creatief team.
• Standplaats Amsterdam en 1 dag in Utrecht.
• Ruimte voor eigen inbreng en groei, inclusief bijdragen aan de opening van een nieuw hotel.
• Salaris + pensioenopbouw conform horeca CAO.
• Gratis overnachtingen in het hotel en extra vakantiedagen, korting op alles in het gebouw, gezellige borrels en feesten.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Solliciteer dan nu! We bouwen aan een divers en inclusief personeelsbestand en moedigen iedereen aan om te reageren.