Als beveiliger werk je op een unieke locatie, het Vredespaleis in Den Haag, waar je dagelijks gasten ontvangt van over de hele wereld, waaronder ministers en diplomaten. Je zorgt ervoor dat hun bezoek veilig, gastvrij en soepel verloopt. Je begint je dag met een ronde door de botanische tuin en tijdens je avonddienst neem je een andere route door het Vredespaleis, langs marmeren trappen en historische kunst.

Jouw Werkdag

• Begin met een kop koffie in de rustige tuin of de gangen met marmeren trappen.
• Ontvang een delegatie van de Minister van Buitenlandse Zaken.
• Voer toegangscontroles uit, registreer bezoekers en screen eigendommen met een x-ray.
• Neem pauzes met collega’s om op te laden voor het tweede deel van je shift.
• Loop controlerondes, volg camerabeelden en signaleer verdachte situaties.
• Begeleid demonstraties of bijzondere gebeurtenissen indien nodig.
• Voer aan het einde van de dag een laatste inspectie uit en zorg ervoor dat iedereen veilig vertrekt.

Wat We Bieden

• Een contract van 24 tot 36 uur per week.
• Een uurloon tussen €17,37 en €20,70 bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Flexibele inzetbaarheid 24/7.
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200% bovenop je salaris.
• Parkeergelegenheid en reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld) en een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Kosteloos volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op sportschoolabonnementen en andere personeelsvoordelen.
• Een netto aanbrengbonus van €750,- bij het aandragen van een nieuwe collega.

Wat Je Meeneemt

• Beveiligingsdiploma niveau 2.
• Minimaal 1 jaar ervaring als beveiliger.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een professionele houding.
• Voorkeur voor een tweede vreemde taal.
• Flexibele inzetbaarheid 24/7.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Geen strafrechtelijk verleden (antecedenten screening bij geschiktheid).
• Woonachtig en ingeschreven in Nederland gedurende de afgelopen 5 jaar.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te ondergaan op basis van gamification.

Deze veelzijdige functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden en de verantwoordelijkheid over een groot terrein. We kijken uit naar je sollicitatie!