Word aan de slag als HR Assistant bij DSV in Venlo. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheden binnen een dynamische omgeving. Je ervaring in HR komt goed van pas bij een van de top spelers in de logistieke markt.

De Rol

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties in ons HR-systeem met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom. Je zorgt ervoor dat alle personeelsmutaties correct worden verwerkt en speelt een cruciale rol in de personeelsadministratie. Je coördineert het werk intern met je collega's van HR Support en ondersteunt HR-collega's, managers en medewerkers op verschillende DSV-locaties.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van alle personeelsmutaties in het HR-systeem, ingediend door medewerkers, managers en HR-collega's.
• Zorgen voor de volledigheid van digitale personeelsdossiers en het up-to-date houden van gegevens in het HR-systeem.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over ingediende mutaties, arbeidsvoorwaarden en (sociale) wetgeving.
• Bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen binnen de afdeling.

Vereisten

• Afgeronde opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of Personeel en Arbeid.
• Ervaring met meerdere business units, juridische entiteiten en toepasselijke cao's.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat We Bieden

• Een salaris dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Toegang tot kennis en trainingen via onze DSV Academy en externe cursussen.
• Een gunstige pensioenregeling, waarvan een deel niet-premie betaald is, met een eigen bijdrage van 5%.
• De ruimte en vrijheid om te ondernemen in een informele omgeving met een betrokken en gezellige team.

Stuur je cv met motivatie of laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op. Voor vragen over deze vacature kun je onze corporate recruiter Manouk Lips bereiken via +31 (0)6 5188 5961 of manouk.lips@dsv.com.