Ben jij een expert op het gebied van digitale technologie en wil je jouw kennis inzetten om collega’s te trainen in digitale opsporing? Wij zoeken een bevlogen docent die collega’s voorbereidt op de uitdagingen van de steeds complexere digitale wereld.

De Rol

Als docent Digitale Opsporing binnen het cluster Cybercrime en Digitale Opsporing draag je bij aan het onderwijs voor collega's op het gebied van digitale opsporing. Je expertise in technologie en digitale forensics helpt hen zich te ontwikkelen in dit dynamische vakgebied. Je hebt een passie voor technologie en onderwijs en kunt jouw kennis inspirerend overbrengen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van specialistisch onderwijs gericht op forensisch digitaal, cybersecurity en data-analyse.
• Geven van lessen, trainingen en workshops over digitale sporenanalyse, malware-analyse en nieuwe opsporingstechnieken.
• Begeleiden van studenten tijdens praktijkgerichte labs en opdrachten, zodat zij ervaring opdoen met relevante tools en technieken.
• Onderzoeken en integreren van innovatieve technologieën in het onderwijs, zoals simulaties en blended learning-methoden.
• Bijdragen aan (internationale) projecten door samen te werken met universiteiten, onderzoekers en opsporingsorganisaties.

Over de Organisatie

De Politieacademie is de plek waar competentiegericht onderwijs, kennis en praktijk samenkomen voor de Nederlandse Politie. Wij bieden ervaren politiecollega’s vervolgonderwijs om hen beter toe te rusten voor de complexe aspecten van het politiewerk. Ons doel is om het vakmanschap van de politie te versterken en vernieuwen in samenwerking met de praktijk. Binnen het Onderwijsteam Opsporing werk je in het cluster Cybercrime en Digitale Opsporing, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van onderwijs over digitaal opsporen, cybercrime en data-analyse. Je werkt samen met een enthousiast team van educatieve schrijvers, docenten en specialisten, zowel nationaal als internationaal.

Wat Wij Bieden

• Een stimulerende werkomgeving met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan vakgroepen en het volgen van opleidingen.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.423,- en maximaal € 6.490,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt gebruiken voor arbeidsvoorwaarden naar keuze.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wie Jij Bent

Je bent een gedreven professional met een passie voor digitale technologie en onderwijs. Ervaring in opsporing is niet vereist, maar je hebt een sterke interesse in forensisch digitaal en bent bereid je kennis verder uit te breiden. Je beschikt over:

• Didactische vaardigheden en ervaring in lesgeven of het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Innovatief denkvermogen en de bereidheid om nieuwe technologieën en methodieken te integreren.
• Technologische expertise in forensisch onderzoek, cybersecurity en tools zoals EnCase of FTK, of de bereidheid om dit te leren.

Daarnaast heb je:

• HBO (bachelor) werk- en denkniveau.
• Certificeringen zoals CEH, CHFI, SANS, CISSP of bereidheid deze te behalen.
• Affiniteit met cybersecurity, forensisch onderzoek en onderwijsontwikkeling.
• Een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PPDG) of de bereidheid dit te behalen.

Sollicitatieproces

Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Alwin Hilberink of Rik Oude Egberink via de opgegeven telefoonnummers of e-mailadressen. Solliciteer uiterlijk 28 april 2026 via de sollicitatiebutton. Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. De gesprekken zijn gepland op 12 mei 2026. Wij waarderen diversiteit en nodigen kandidaten met verschillende achtergronden uit om te solliciteren.