Product Manager - EU

Sporty Group

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posted 10 days ago

About Sporty Group

Sporty Group is a consumer internet and technology business with unrivaled sports media, gaming, social and fintech platforms that serve millions of daily active users across the globe via technology and operations hubs across more than 10 countries and 3 continents.

The recipe for our success is to discover intelligent and energetic people, who are passionate about our products and serving our users, and attract and retain them with a dynamic and flexible work life which empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.

We’re fortunate enough to have already built a capable and proven team of 500+ high achievers from a diverse set of backgrounds with a common thirst for excellence and we are constantly looking for more talented individuals to power our growth and serve our users further via their grit and innovation.

The Role

En tant que Product Manager chez Sporty, vous serez responsable de la définition et de l'élaboration de la feuille de route numérique pour des produits utilisés par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Vous collaborerez avec des parties prenantes talentueuses au sein de notre organisation à distance pour établir des objectifs clairs et mesurables, en utilisant des recherches génératives pour créer des produits qui enthousiasment et engagent nos clients.

The Role

Vous superviserez la stratégie produit, en vous associant aux équipes de développement et en dirigeant le processus de planification collaboratif et dynamique. Vous prioriserez le travail en fonction des capacités de l'équipe, garantissant ainsi la préparation commerciale de toute nouvelle version de produit. Vous gérerez la portée des projets de leur conception à leur clôture, en veillant à ce que les processus de livraison soient efficaces et rentables.

Responsibilities

  • Aligner les objectifs et initiatives de développement de produits avec les OKR de l'entreprise.
  • Évaluer de nouvelles opportunités pour s'assurer que les produits développés et livrés sont utilisables et désirables.
  • Diriger les initiatives de recherche et d'analyse client pour comprendre en profondeur les besoins, les points de douleur et les comportements des clients.
  • Maintenir une compréhension de notre paysage concurrentiel par le biais de recherches régulières.
  • Définir et communiquer la feuille de route produit, en fournissant une vision claire et des mises à jour régulières aux parties prenantes clés.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour traduire les opportunités produit en exigences spécifiques et mesurables.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les Delivery Managers, Tech Leads et autres Product Managers.
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des plans de mise sur le marché et positionner le produit.
  • Définir et suivre des indicateurs clés pour mesurer la performance et le succès du produit.
  • Offrir formation et mentorat aux nouveaux membres de l'équipe sur vos domaines d'expertise.

Requirements

  • Expérience dans la prise de décisions produit basées sur des données par le biais de recherches utilisateurs et d'expérimentations.
  • Preuve démontrable d'itérations et d'améliorations de produits basées sur les retours et les données de performance.
  • Solide compréhension des principes de conception centrée sur l'utilisateur.
  • Capacité à influencer dans un environnement rapide et distribué, et à diriger la planification et la résolution de problèmes interfonctionnels.
  • Expérience dans la définition et le suivi des OKR ou d'un cadre de définition d'objectifs similaire.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et analyse.
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement en anglais.

Nice to Have

  • Expérience dans l'atteinte d'un product market fit pour des marchés émergents.
  • Diplôme ou Master en affaires, produit ou technologie.

What We Offer

  • Sporty est une entreprise à distance axée sur la durabilité.
  • Un salaire compétitif + des primes basées sur la performance individuelle chaque trimestre.
  • 28 jours de congés payés par an.
  • Nos heures de travail principales sont de 10h à 15h dans votre fuseau horaire local avec flexibilité en dehors de ces heures.
  • Primes de parrainage et primes flash.
  • Équipement de pointe.
  • Retraites annuelles de l'entreprise pour favoriser le réseautage interne.

Application Process

  • Entretien vidéo à distance avec notre équipe d'acquisition de talents.
  • Mission à domicile hors ligne.
  • Entretien vidéo à distance avec les membres de l'équipe (60 minutes).
  • Discussion finale avec le responsable du recrutement (60 minutes).

Si vous êtes intéressé, nous vous encourageons à postuler ! Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe (l'IA n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement), et nous visons à répondre dans les 48 heures.

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