Bij Hunkemöller geloven we dat een uitzonderlijke medewerkerservaring de basis vormt voor een sterke cultuur, betrokken teams en uitstekende prestaties. Van de eerste interactie tot langdurige groei, willen we dat elke collega — in onze winkels en op het hoofdkantoor — zich empowered, inclusief en geïnspireerd voelt om zijn of haar authentieke zelf naar het werk te brengen.

Om onze medewerkerservaring naar een hoger niveau te tillen, zijn we op zoek naar een Employee Experience Manager die betekenisvolle momenten gedurende de gehele medewerkerscyclus zal ontwerpen, aansteken en continu verbeteren.

De Rol

Als Employee Experience Manager ben je de wereldwijde eigenaar van de strategie voor medewerkerservaring bij Hunkemöller. Je vertaalt onze cultuur, EVP en zakelijke ambities naar tastbare ervaringen die een echte impact maken — van onboarding en betrokkenheid tot ontwikkeling, erkenning en verbondenheid.

Je werkt nauw samen met HR, Recruitment, Employer Branding, L&D, Interne Communicatie, Retail en leiders van het hoofdkantoor om een consistente, mensgerichte ervaring over alle contactpunten te waarborgen.

Wat Je Gaat Doen

• Beheren en ontwikkelen van de wereldwijde strategie voor medewerkerservaring in lijn met de merkwaarden en EVP van Hunkemöller.
• Ontwerpen en optimaliseren van belangrijke momenten in de medewerkerscyclus (onboarding, betrokkenheid, ontwikkeling, erkenning, exits).
• Leidinggeven aan initiatieven voor medewerkersfeedback (bijv. enquêtes, feedbackloops, inzichten) en deze inzichten vertalen naar duidelijke acties en verbeteringen.
• Samenwerken met Employer Branding & Recruitment om een naadloze overgang van kandidaat naar medewerker te waarborgen.
• Samenwerken met L&D om de ervaringen van groei, ontwikkeling en interne mobiliteit te versterken.
• Leidinggeven aan cross-functionele projecten die cultuur, inclusie, welzijn en betrokkenheid verbeteren.
• Ontwikkelen van duidelijke EX KPI's, voortgang monitoren en impact delen met belanghebbenden.
• Fungeren als thought leader en ambassadeur voor medewerkerservaring binnen de organisatie.

Wie Je Bent

• Je hebt 5+ jaar ervaring in Medewerkerservaring, HR, Cultuur, Betrokkenheid of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt een sterk begrip van medewerkersreizen en weet hoe je strategie kunt omzetten in praktische, schaalbare oplossingen.
• Je bent data-gedreven en comfortabel in het werken met inzichten, enquêtes en KPI's om beslissingen te sturen.
• Je bent een sterke stakeholdermanager, in staat om invloed uit te oefenen en samen te werken over functies en niveaus heen.
• Je combineert empathie en structuur: mensgericht, maar georganiseerd en resultaatgericht.
• Ervaring in een retail-, mode- of internationale omgeving is een sterke plus.
• Je communiceert vloeiend in het Engels (extra talen zijn een plus).

Waarom Hunkemöller?

• Maak een echte impact op de dagelijkse ervaring van duizenden collega’s in het hoofdkantoor en de winkels.
• Werk in een internationale, doelgerichte organisatie met een sterke focus op mensen, cultuur en inclusie.
• Maak deel uit van een ambitieuze HR-gemeenschap die de toekomst van werk bij Hunkemöller vormgeeft.
• Geniet van mogelijkheden voor persoonlijke groei, leren en loopbaanontwikkeling.
• Help een omgeving te creëren waar momenten echt belangrijk zijn — voor onze mensen en ons merk.

Wat Wij Bieden

• 25 dagen jaarlijks verlof, met de optie om tot 4 extra dagen te kopen of verkopen.
• Hybride werkmodel, dat kantoor- en thuiswerken combineert.
• Mogelijkheid om tot 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een internationale werkomgeving, met teams in verschillende landen.
• Reiskostenvergoeding ter ondersteuning van woon-werkverkeer.
• Toegang tot de Hunkemöller Academy voor professionele ontwikkeling.
• 25% medewerkerskorting op alle Hunkemöller producten.

We verzorgen onze wervingsprocessen zelf bij Hunkemöller. Daarom vragen we bureaus vriendelijk om niet contact op te nemen en kunnen aanvragen die per e-mail worden verzonden niet in overweging worden genomen. Als je geïnteresseerd bent in deze rol, ontvangen we graag je sollicitatie via onze officiële carrièresites.