Met jouw inzet speel je een cruciale rol in de energietransitie door bij te dragen aan een toekomstbestendig elektrisch netwerk. De variatie in werkplekken binnen jouw regio zorgt voor een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een bedrijfsbus en een uitstekend pensioen.

De Rol

Je volgt een tweejarig opleidingstraject waarbij je twee dagen per week les krijgt aan onze vakschool in Eindhoven: één dag theorie en één dag praktijk. Na afloop ontvang je twee mbo 3-diploma's: Eerste monteur laagspanningsdistributie en Eerste monteur middenspanningsdistributie. De overige dagen werk je in de praktijk met ervaren collega's, waar je leert om meterkasten en verdeelkasten aan te sluiten, kabelverbindingen te maken, en storingen op te sporen en op te lossen.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van de mbo-niveau 3 opleiding tot laag- en middenspanningsmonteur.
• Uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden aan het energienetwerk.
• Schrijven van verslagen en deelnemen aan veiligheidstrainingen.
• Meedraaien in het storingsdienstrooster, inclusief vergoeding.

Vereisten

• MBO-diploma, bij voorkeur in de techniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio vanwege storingsdiensten.

Wat We Bieden

• Salaris in schaal 9, tussen € 2.571 en € 3.548 bruto per maand (startend onderaan schaal 9).
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; optie voor extra vakantiedagen.
• Laptop, tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Eigen bedrijfsbus met benodigde materialen en een vaste maandelijkse vergoeding van € 80,- voor koffie/lunch.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor sportabonnementen.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
• Storing/wachtdienstvergoeding van € 455,- bruto per volle week storingsdienst.

Werk als aankomend elektromonteur aan het energienetwerk van morgen. Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jim Reinders, senior recruiter, via jim.reinders@enexis.nl of 06–11351049. Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma’s, assessment, en VOG. De mbo3-elektraopleiding kent zes instroommomenten: januari, maart, mei, september, oktober en november. Informeer bij de recruiter welke instroommomenten nog beschikbaar zijn.